當一家公司倒閉破產，會啟動破產清算程序，按照破產清算的順序來償還債務。償還順序：一、債權人和債務人互負債務，抵銷債務人財產，《企業破產法》第40條規定的除外。

二、擔保債權。

三、破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：

1、破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。

2、破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款。

3、普通破產債權。

破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

公司破產對員工的影響：

《勞動合同法》第47條第一款規定：“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。”

總結

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