在職場術語中，offer是指一家公司或雇主向求職者提供工作機會和條件的正式邀請。具體含義如下： 1. 工作機會邀請：offer表示雇主對求職者能勝任某個職位的信任和肯定，表示愿意雇用他們。這是通常通過發送正式的錄用信或口頭邀請來表達的。 2. 工作條件和待遇：offer也包含了公司對工作條件和待遇的具體說明，如工作職責、薪資、福利、假期和其他獎勵等。這些信息往往在錄用信中詳細列出。 3. 生效時間和條件：offer通常會規定職位生效的時間，以及雇主對求職者的一些條件，如背景調查通過、簽署合同等。這些條件需要求職者滿足才能正式入職。 4. 可接受和談判：求職者可以接受或拒絕offer，或者根據個人需求和實際情況對其中某些條件進行談判，如薪資待遇、工作時間等。這需要雙方進行協商和達成一致。 5. 失效和撤回：在某些情況下，雇主可能會由于一些原因撤回或改變offer，如經濟形勢不好、崗位變動等。因此求職者應盡快作出決定并回復雇主，以免錯失機會。 總之，offer是指在工作招聘過程中雇主向求職者正式提供工作機會和條件的邀請，意味著求職者可以接受該職位并開始工作。

總結

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