4月23日，又是一年世界讀書日。知識傳播的重要性在這一天被無數次提起，記錄、閱讀成為我們 “理解”這個世界的加速通道，但在科技力量迅猛發展的當下，閱讀這件事早已不再局限于人類。

人工智能應用到社會中很重要的一步就是模仿人類的感知，如何讓機器更好地理解人類語言也將成為信息化時代的命題之一。今天我們看到的機器視覺、語音識別、語義理解，都是試圖讓機器具備類似人腦的理解力，通過“機器閱讀”，人工智能所具備的強大能量正在被加速釋放。

1.用人工智能構建深度搜索能力

隨著企業內部數據的不斷沉淀，導致信息資源膨脹嚴重、信息傳遞效率持續衰減，對信息資源的查找成本如人力成本、風險成本也直線上升。如何在保障數據安全的前提下，?效、精準定位查詢到資源?件，成為企業“降本”策略中的重要一環。

數瀾科技發布智能內容搜索引擎——“瀾尋”，讓查找范圍不再局限于文檔標題，搜索方式不僅僅是文字搜索，而是通過人工智能識別各類型文件內容(如圖片、文字、視頻、音頻等)，輔助企業內部人員進行深度搜索和管理資料文檔。同時，瀾尋還搭載了傳媒期刊、公益訴訟等行業場景化搜索服務，提供關系網絡等多種數據展示形態，通過開放統一的API門戶，實現數據共享服務。

「“瀾尋”架構圖」

2.產品優勢

①多源文件統一管理，文件內容自動解析

許多企業在業務經營中累積下了不少的非結構化數據，但這些類型各異的海量文件散落存儲在員工各個電腦上，需要查找使用時非常不便。此外在查找文檔資料時往往需要在一堆文件中逐一翻閱，耗時費力，效率極低。數量龐雜的文件資料急切需要實現組織、歸檔、分類、檢索與查閱

「行業搜索結果示例」

瀾尋提供強大的文件管理功能，支持接入本地文件系統、S3、OSS、HDFS、FTP等多種類型數據源，無縫對接企業已有的文件存儲，快速實現企業內部文件的統一管理、使用。同時，依托于內置的NLP、圖像處理、OCR等算法能力，可以自動解析文件內容、抽取知識，為企業的知識沉淀和管理打下堅實基礎。

②多種智能搜索模式，精準檢索內容

傳統的企業搜索引擎往往只能根據文件的標題等基本信息進行查找，容易搜不到、搜不全，且得到的搜索結果排序亂，無法智能推薦相關結果，導致搜索體驗差，影響工作效率。

「政法類案關系圖譜」

“瀾尋”作為新興智能內容搜索引擎，提供文檔搜索、圖片搜索、以圖搜圖、關系搜索、知識搜索等多種文件檢索模式，可以真正做到理解用戶和企業的需求。搜索結果包括知識圖譜、知識卡片、分析圖表等多種展示形式，智能地呈現「你想看到的」的結果，所搜即所得。

③全面的安全防護機制

信息安全問題一直是困擾企業的難題，對于較為敏感的涉密文件缺乏嚴格的信息保護和權限控制，如員工離職或換崗后，項目的整體解決方案資料有可能會外泄、遺失，嚴重威脅到企業信息安全和利益。

瀾尋提供嚴格的文件密級管理機制和角色權限劃分，管控每一位用戶對于文件的使用權限，用戶只能看到符合自身密級的文件。同時，系統審計日志可以方便企業追溯追責，防止誤操作。

3.行業案例

【案例】：某傳媒集團

【現狀】：數據分散在集團下屬的多個子公司之間，未統一管理；數據易丟失、難查找；媒體編輯人員每天需要花費大量時間在查閱歷史資料上，工作效率低。

【方案】：自動解析期刊文檔、圖片、視頻等非結構化文件內容；支持按關鍵字、標題、作者、摘要、時間、品牌、文件內容等條件多方位智能檢索；

【效果】：1.改變“重創作、輕數據”的現狀，實現數據驅動業務；2.通過智能檢索工具快速檢索，極大提升優質內容復用效率

4.幕后團隊

趙東輝(東黎)

曾任職阿里云核心算法工程師，負責AI系統研發，基于神經網絡、社會計算、情緒感知洞察本質，理解人類情感，并不斷自我學習進化，該系統在2016湖南衛視《我是歌手》總決賽中成功預測總冠軍。

帶領數瀾智能應用團隊，將人工智能技術應用到多個行業場景。基于自主研發的ID-Mapping和關系網絡分析技術應用到安全領域多個實戰場景，屢獲國家某部級單位全國第一名的佳績。

數瀾智能應用團隊成員均來自一線互聯網公司，具備多年人工智能研發經驗，碩博學歷占比90%以上，多數具備海外留學經歷，尤其擅長非結構化智能抽取、跨域數據融合計算、智能內容搜索及關系網絡智能分析領域，團隊研發的技術及產品已應用于多個行業頭部客戶，曾獲浙江交通算法大賽車輛ReID第1名、天貓推薦大賽全球TOP10等多個榮譽獎項。

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關于數瀾

數瀾科技成立于2016年6月，自成立之日起，秉持“讓企業的數據用起來”的使命，幫助企業持續數據資產化，賦能業務創新。

旗下的兩款核心產品數棲平臺、數棲云已受眾多標桿企業的青睞。截止2020年4月，數瀾已為超過10%世界五百強中國上榜企業及4500+成長型科技企業提供服務。同時，數瀾萃取100+頭部客戶經驗出版首部數據中臺書籍《數據中臺-讓數據用起來》，并開辦“數瀾大學”研發中臺課程，對全行業輸送數據中臺方法論，幫助企業培養數據中臺人才。

核心成員均來自阿里巴巴、華為、騰訊、百度、金蝶、甲骨文等一線企業，是國內最早一批大數據服務創新實踐者。

總結

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