給鴻蒙潑冷水：見不得同行的好，是人間最可惡的蠢和惡

2021年5月24日，OPPO公關罵華為、抵制鴻蒙，他認為“鴻蒙，本質上是基于AOSP開發的……base的AOSP版本太低，適配與維護的成本高”。

自己的手機自己有選擇權，企業本身有專業的考量。如果用了華為鴻蒙，就面臨著自己的產品命脈掌握在華為手中，不利于品牌往后發展。這是完全可以理解的。

華為表示：“我們非常歡迎第三方的手機廠商使用鴻蒙系統，一起開源共建。不過，第三方手機都有誰，以及什么時候上鴻蒙系統，完全取決于廠商自己的商業考量。”

OPPO用不用鴻蒙系統，那是OPPO自己的事情，華為無權干涉，也不會打國產自主的牌進行道德綁架。但是，作為走自立自強自主之路，沒有實踐，怎么可能自主自強？

華為宣布鴻蒙系統無疑是新系統，可能還存在許多缺陷，OPPO不想幫受美國舉國之力打壓的華為也就罷了，不想用鴻蒙系統不用就是了，也沒有必要當頭潑冷水。別人臨近懸崖的時候，不拉一把也就罷了，干嗎要背后踹一腳致人死地？做人做事都不對！難道出于商業考慮要向誰表“忠心”？當然，這比當面稱兄弟，背后捅刀子的奸人要好得多。

這里不想談論OPPO公關的不合時宜言論，想說說一種可悲的世俗的文化心理：見不得同行好，見不得同事好，見不得熟人好！

非議鴻蒙，并非高見，實則有見不得同行好的心理。見不得同行、同事好、他人好，是人間最可惡的蠢和惡。

這位競爭者應當這樣說——數學題的加減運算都是1＋1＝2，華為鴻蒙系統和其他系統沒有本質區別，正如你吃飯張嘴他吃飯也張嘴一樣，都是一回事！

同行見不得本國同行好，但對外國同行好不以為意，甚至大加贊美。同事見不得同事好，但見得單位企業外的同行好，甚至大加贊美！

為什么？利益使然，品格使然，胸懷使然，格局使然！

當一個單位企業的所有員工能見到同事好的時候，這個單位企業一定是蒸蒸日上、欣欣向榮的，至少，有大家都心甘情愿為單位企業而奮斗的氛圍。

如果沒有這樣的氛圍，那一定是制度、機制存在較大的不公平，而且佞人、懶人、奸人太多。一言以蔽之，缺乏正氣和大批干事的人！

窩里橫，窩里斗，是最愚蠢的。橫什么橫，斗什么斗，有本事盡管發揮，是騾子是馬，請你出來遛遛呀，陰陽怪氣什么？

如果樂見同行好，這個行業一定興旺發達；如果樂見同事好，這個單位一定蒸蒸日上！

回應開頭，一句話，這個公關太可笑，太可惡，太無知，太愚蠢，他對鴻蒙系統未必就不懂，見不得同行好是根本，并非1+1＝2這么簡單！

回家路上

2021/05/25 20:39

靜心齋

2021/05/26 04:10

總結

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