導讀：處處卷。

作者 / 來源：挖數（ID：washu66）

以前每逢周五晚我都會去華南師范大學的英語角，人很多，除了學生還有很多社會人士過去練英語。

有次我碰見一剛畢業的小伙，華南理工的，手里拿了2個offer，一個是瑞典公司ABB的工程師，一個是老家電力局的職位，我以為他會選ABB，外企工資高福利好，還能留在大城市，誰知他毫不猶豫選電力局，說可以做一天休一天，把我嚇到，第一次聽說有這樣的神仙工作。

那是10年前的事了，當時社會氛圍不一樣，換現在是個正常人都會選電力局，但做一休一這種事我還是不太信，直到最近看到這樣一段文字，那是一位27歲卷煙廠工人的自述：

我畢業于一所211大學，國內top40機械本科，2016年進入卷煙廠，目前還在車間工作。大概率，我這輩子能當上車間主任，就燒高香了。

我所在的卷煙廠是當地最好的國企，也是非常有性價比的體制單位。我每天上班不足六小時，上半年每個月上15天班，下半年正常雙休，國家法定節假日放假時間很長，收入的話，車間工人加五險一金都超過25萬。

我的工作也輕松，簡單來說就是開機器，看機器，按按鈕。盯著它正常運轉，出問題有人會來修，處久了，我和機器都有感情了。我一天上班5個多小時，中間不休息，想去廁所就去廁所，也能玩手機……

一個月上15天，每天上班不足6小時，加五險一金超25萬，原來這樣的神仙工作真實存在。

繼續摘錄：

剛去卷煙廠的時候，我也很興奮，這份工作是難得的高薪、輕松。第一年，我們有師傅帶，月薪只有1800元，還被各種使喚，同一批進去的人聊天都在抱怨，一年后，大家轉正了，收入蹦蹦蹦上漲，自己也有機器開了，也不抱怨了。

卷煙廠是三班倒，早上6點到晚上12點，每個班六個小時，上半年休假非常多，下半年可以雙休，很少加班和出差。我在的這幾年，離職率幾乎為零。

我前年去過北京后廠村，去了百度大廈，聯想大廈，當時晚上九點多，依然燈火通明。我坐在百度大廈外面，等著很多員工下班，然后我自己好奇，這些中國頂尖公司的員工，是個什么狀態，跟著他們去了很破舊的一個小區。我猛然發現，北京這些所謂的知名企業，年收入就算有50萬又如何，生活質量完全比不上我在老家的卷煙廠上班。

我自己想要的，無非是社會地位，高薪輕松穩定，工作環境好，出去社交別人不敢小看你。這個單位，我很多同學羨慕不已，這是職場上的優越感。在老家出去社交，別人知道我在卷煙廠工作，都會寒暄一番。

這份工作給我的是社會地位，還有優質的生活保障。我空余時間做副業，游刃有余，對我來說，先是活著，衣食住行，再是實現個人價值。我們都是普通人，所謂的個人價值這些東西，都是形而上的，不是嗎？先活好，再談其他的。將來自己經濟寬裕了，照顧好父母家人。然后去資助一些貧困人家的學習成績好的同學，幫他們階層跨越，這是我的夢想。

非常好奇這份工作，知乎上有一些煙廠職工在曬收入，順手摘錄部分：

以上是三、四線城市煙廠的待遇明細，五崗就是應屆生剛進去的崗位。

湖南的煙廠收入：

我幾年前進的某大廠，二本學歷，說說我知道的狀況：

待遇：全年收入到手，輔擋20左右，主擋24左右，公積金6。

貴州的煙廠收入：

卷煙廠實行的是多勞多得，工資和產量掛鉤，只要你機器開的好，產量多，除去五險一金差不多9k~13k，成型工段差不多6k～10k，這工資在我們這個三線小城市也已經算很不錯了，福利里面公積金一個月3000，還貸基本無壓力。

一線城市煙廠收入：

工作一年4個月了，也算是即將完整度過了2021年了，大概能盤一盤全年稅后到手的錢錢了，預估能有23萬的樣子吧，這還是我這一年相當劃水拿的收入，同期比我卷的筒子們估計能比我多拿3-4萬。

工作3年以上的師傅們基本都能稅后收入30-35萬的樣子，公積金一年將近9萬的樣子（就是這個城市最高封頂的公積金），少部分工齡20、30年的老師傅能拿到40-45萬。

這待遇讓人眼紅，但煙廠要進去特別難，去年北方某省卷煙廠官網掛出2021屆的錄取名單，這是管理崗和技術崗的名單，清一色名校碩士，沒有本科生。

這是一線操作工的名單

共錄了135名操作工，全是本科及以上，碩士生有41名，占比30%，說是千軍萬馬過獨木橋完全不過分。

• 煙廠分布

國家煙草局成立于1984年，中國煙草總公司轄下子公司煙草產量世界第一，查了下該單位屬于國企，不是公務員也不是事業單位。

知乎上有一張中煙屬下公司的分布：

煙草局和工業公司的區分應該是一個管銷售，一個管生產。

以廣東為例，廣東中煙工業有限責任公司下屬有4家煙廠，分別是?廣州卷煙二廠、梅州卷煙廠、韶關卷煙廠、湛江卷煙廠，合計超過6000名員工，擁有 雙喜、五葉神、椰樹、羊城、紅玫等品牌。

很多進卷煙廠的應屆生都想著進煙草局，卷煙廠就像一個人才儲備庫，上面科室有空缺時會發布內聘通告，基層員工可以應聘進入科室。

摘錄一段經歷：

一年半之后，機會來了。我們廠的品質管理部門招人，競聘通知就貼在車間大門口。這個崗位不是什么特別好的崗位，沒多少人競爭，我憑考試進去了。又因為在品管部門，我看到了省公司崗位的競聘報名通知，今年，我又憑考試進了省公司，完成了從工人身份到干部身份的轉變。很多人，比如車間操作工，他們可能都不知道這些競聘消息。

我們那一屆進來的有60多人，目前像我一樣完成轉變的不超過10個人。我們有限制，入職5年內完成生產崗位向管理崗位調整的，會返回拿基本工資，直到滿5年，而且同等損失年終獎。就是盡一切力量把人留在一線崗位上。所以更多的人會滿5年再發力，像我這樣調整這么早的，相比以前的同事，得損失十幾萬的收入。

由此看進入煙廠，上升空間真是非常廣闊，不僅能廠內升遷，還能跳去煙草局。

▲煙廠內的晉升路線

去年某省那份錄取名單出來時，很多新聞批得狠，摘錄一段：

只要待遇體面、有足夠的吸引力，哪怕是匹配職業教育的工種，都充斥著本科生乃至研究生，很多技術工人被一種單向度的學歷指標篩出了工廠流水線。這事實上造成了人才配置的扭曲，原本不同教育體系培養出的人才，最終被驅趕到一條跑道上競爭，能力和崗位沒有達到有效率的匹配，教育資源在一定程度上被浪費了。

這種現象是不能忽視的，如果大量面向工人的崗位，被刻意拔高到“要求本科及以上學歷”，也就容易出現互聯網上常說的“卷”。從現有勞動人口的增長趨勢觀察，未來人才配置也不應當無序與粗放，相反該走向一種精細化：職業教育應當保有充足的人才市場預期；而高學歷人才，也應當回到高等教育為他們預設的位置。

摘自成都商報《卷煙廠“卷”到了什么程度？》

在各行各行越來越卷的趨勢下，這種 “歲月靜好” 的行業越發顯得突出，歲月靜好體現在僅僅面試卷，只要進去了，卷就跟你沒一毛錢關系，收入穩中有升，工作輕松，職位空間廣闊，最重要的是----不會裁員！！

在不會裁員的大前提下，焦慮感會下降一大截，在當前其他行業處于烈火烹油的境況下，正常人都會擠向這些行業，更何況名校畢業生。

參考文章：

https://www.sohu.com/a/478278416_120146415

《卷煙廠里的年輕人：清華碩士在卷包車間，夜班令人懷疑價值》

https://zhuanlan.zhihu.com/p/145299935

《中國煙草招聘——中國煙草的組織架構、子公司有哪些》

https://www.zhihu.com/question/39994621

《在卷煙廠上班是什么體驗》

延伸閱讀👇

延伸閱讀《反內卷：破除無效競爭的6大方法》

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的超级卷的卷烟厂，名校生争当操作工，做一天休一天的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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