畢業(yè)之后3到5年內(nèi)如果沒有到核心的里面，之后就很難

企業(yè)招聘新畢業(yè)生

主要是希望新畢業(yè)生能夠有潛力

在相對較短的時間內(nèi)

來超過工作多年的老員工

所以

如果沒有很好的打好基礎(chǔ)

進(jìn)入核心的里面

畢業(yè)2-3年之后的基礎(chǔ)沒有打好

后面的發(fā)展就很難了

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起步真的非常重要

兩年的工作經(jīng)驗基本上是最重要的

捕捉機會

一直在技術(shù)的最前沿

要樹立圈子（要有背書），確立一下什么是知道什么是在做的

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要有行業(yè)的一手經(jīng)驗

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設(shè)計金融的領(lǐng)域，哪個都適合!

金融更喜歡公司負(fù)責(zé)財務(wù)的人，不要去咨詢公司，那里是二手經(jīng)驗

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人生就跟開車一樣

突然掉頭是不行的

一定要提前做事情

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實習(xí)工資自身不是那么重要的

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的刚毕业的参加工作的黄金时期的核心策略：打好基础的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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