高薪寻人 | 2018 “神策杯”高校算法大师赛 6 强诞生,【招人】进行时……
近日,2018?“神策杯”高校算法大師賽在北京落下帷幕。
此次比賽共提交近?3000?份優(yōu)秀作品,近?600?支隊伍激情參與,神策數據專家團隊通過作品評估、成果展示、現場路演等層層篩選,最終甄選出前 6 強。獲獎詳情如下:
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第 1 名 - 特等獎
“海爾炮”同學通過 KEA 算法以?841?分的成績贏得了大賽冠軍,并獲得了由神策數據 CEO 親自頒發(fā)的價值?1 萬元的 MacBook Pro。
第 2-6 名 - 優(yōu)秀獎
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“發(fā) SCI 才能畢業(yè)”、“小皮鑫”、“熊貓”、“第一名好強呀!”、“改名改姓”5 名同學贏得優(yōu)秀獎,并獲得了價值?2000 元的 HHKB Pro2 Type-S 靜電容鍵盤。?
同時,這 6 名獲獎同學均獲得【官方競賽認證證書】+【?CEO?終面 pass 卡】
本次大賽旨在為各大高校學生提供一個技術展示的舞臺,賽制以考察參賽選手關于個性化推薦和用戶畫像的相關能力來評估其技術實力以及潛力。具體如下:
神策數據以一個真實的業(yè)務場景作為依托,提供了上千篇資訊文章及其關鍵詞,參賽選手們需要根據 10 萬篇資訊文章數據、約 1000 篇文章的關鍵詞標注結果,訓練出對未標注數據自動標注的模型,預測文章相應的關鍵詞。
之所以選擇這個選題,與神策數據在個性化推薦和用戶畫像領域的不斷精進息息相關。
神策數據新推出神策智能推薦系統(tǒng),這是基于用戶行為分析的全流程智能推薦系統(tǒng)。該系統(tǒng)從用戶行為數據的采集、建模、挖掘到效果分析,實現對用戶“千人千面”的個性化內容推薦,改善用戶體驗,持續(xù)提升核心業(yè)務指標。
2018 “神策杯”高校算法大師賽的圓滿落幕遠不是結束。愛才,惜才,造才一直是神策數據的傳統(tǒng)。以下是神策員工來神策后的心聲:
?@紅領巾?
來到神策,工作之外的瑣事少了很多,告別沒完沒了的會議和撕扯,在這里職責明晰,你只需發(fā)揮所長,把事做好,同最優(yōu)秀的一群人一起成長,機會與壓力并存,每一步都筑就更好的自己。
?@小黃
以前從事的公司,工作氛圍比較壓抑,技術溝通較少,遇到問題基本是自己解決,來到神策,輕松的工作氛圍,可以隨時提出技術難點一同探討,已解決的重要問題,還會以分享會的形式相互學習,無形中擴充了自己的知識面。
?@小偉?
在神策,終于來到了夢想的工程師樂園,我可以集中精力鉆研做好一件事。這里提供了我們成長的一切土壤,人性化的辦公氛圍,從 CEO 到每位同事都熱愛讀書,公司配備讀書角,會為每個員工購買其心儀的書。
?@慶慶?
工作時長成為考核員工的標準是我無法接受前公司的一點,神策數據是一個認真做實事的企業(yè),僅以做事來考核你,全天不打卡,給予每個員工完全的信任非常贊。
?@韋祎
如果你不喜歡等級森嚴的階級工作關系,完全扁平化的神策數據正適合你,活躍的上班氛圍,隨時不分你我的探討新技術、新研究,神策對員工感興趣的技術點,給予足夠的資源支持,還有源源不斷的零食下午茶供應,真好!
?@強哥
在神策,個人與公司是一同成長的。神策為員工提供了很多機會和渠道自我提升,如入職技能培訓、CEO 的文化培訓、不定期的技術分享等。同時,因神策的客戶來自各行各業(yè),在工作中會不斷迎接新的挑戰(zhàn)和提升機會,成長是急速的。此外,舒適的工作環(huán)境和高效的工作流程也是我之前公司很難想象的。
@書記
神策數據的每一個員工都很贊,共同創(chuàng)造了良好的工作氛圍,已經具備極強的凝聚力,神策雖然年輕,但是絕對成熟和有實力!
神策數據是一個以“重構中國互聯數據根基的愿景”為根,以技術實力為矛,不忘初心,深耕細耘的?3?年融資?4?億元的錢途無量的公司。這樣一個有錢有實力有未來的大家庭,你心動了嗎?
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熱招崗位:數據分析師、后端研發(fā)工程師、前端研發(fā)工程師、機器學習算法工程師
?崗位詳情可在神策數據公眾號回復“招聘”?獲取
【工作地點】北京、合肥
【應聘方式】簡歷可發(fā)送至郵箱?
郵箱:hr@sensorsdata.cn,郵件標題格式【崗位名稱+姓名】
【喜訊】神策校招仍在繼續(xù),歡迎有需求的小伙伴繼續(xù)投遞~
Hr 小姐姐都很美哦!歡迎來撩~
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公司介紹
神策數據是一家專業(yè)的大數據分析服務公司,大數據分析行業(yè)開拓者,在北京、上海、深圳、合肥等地均設有團隊。
我們的客戶包括:中國銀聯、中國電信、百度視頻、百聯、萬達、小米、中郵消費金融、廣發(fā)證券、中原銀行、百信銀行、聚美優(yōu)品、中商惠民、紛享銷客、Keep、36 氪、中青旅、平安壽險、鏈家、四川航空等 500 余家付費企業(yè)。
總結
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