弱者群居，于是有了蕓蕓眾生

強者求變，方才見證出類拔萃

相比勤奮，更重要的是深度思考的能力

它藏著你走過的路，讀過的書

神策 FM——CEO 薦書

《科學管理原理》

豆瓣評分：8.7

作者簡介

弗雷德里克·泰勒，1856 年生于美國費城。西方古典管理理論主要代表人物之一，科學管理運動的創始人，被公認為“科學管理之父”，也有人稱他為“理性效率的大師”。

泰勒的科學管理思想深深地扎根在一系列科學實驗的基礎上，使之成為一門真正的科學。當代許多重要的管理理論都是在泰勒的科學管理理論的基礎上的繼承和發展。

《科學管理原理》出版于 1911 年，標志著一個管理新時代的到來。至今，這本書仍然帶給管理人無窮的啟示，是不可不讀的管理經典。

文鋒薦語

初次知道這本書是看到吳軍在書中提到泰勒的《科學管理原理》中的兩點思想——管理標準化和流程優化。這與我總結的企業的本質是效率機器中的機器和效率兩點不謀而合，在細細品讀之后，更是喜歡。

現在，神策數據的每個新員工入職時都會發一本泰勒的《科學管理原理》。

這本書講述了泰勒在歐美工業化高潮期間，通過調查分析實踐得出的一套科學管理方法，包含四個基本要素：

1.形成一門真正的科學，需要將工作進行任務分解，剔除無效動作，不斷優化流程；

2.科學地選擇工人；

3.對工人進行教育和培養，讓他們掌握更優的工作方法；

4.設置專門的管理者，且管理者與工人之間要親密友好地合作。?

泰勒的這套方法之所以稱為科學管理，是因為他把做科學研究的思路引入到管理活動中，通過標準化和量化的任務分解提高員工效率和加強管理。

這本書只有一百多頁，但歷經百年不朽，在今天仍有借鑒意義。如果你是管理者，這本書也許會在管理方面給予你一些啟發；如果你是員工，書中的方法也可以用于你的工作中，讓你高效工作。?

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的神策 FM | 科学创造「高价值」人生，终止“瞎忙”式勤奋的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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