大家好，我是小科，我來為大家解答以上問題。2023年勞務派遣工新政策，勞務派遣工轉正年限很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

1、如果你說的是試用期的話，不管是不是勞務派遣單位，勞動合同法對于試用期的期限是有規定的，具體如下。

2、 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

3、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

4、以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

5、試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的2023年劳务派遣工新政策（劳务派遣工转正年限）的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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