隨著陸續有各種各樣的AI方向的開發需求誕生，有三AI從2020年初起正式建立研發組，現在先發布暫行管理方法，等后續公司成立再進行正式的人員管理。

本次主要就研發組招收進組條件，可對接的業務，具體業務流程等3個方向來進行詳細介紹。

招收條件

研發組要負責項目研發，包括但不限于原創產品孵化，各類友商合作的項目需求開發，以及各類小的項目需求。

(1) 報名基本要求是技術扎實，工程落地能力強。可參與報名的人員分為兩類：

第一類：項目負責人，需要有至少2年以上一線AI公司從業經驗，需提供詳細簡歷報名審核。

第二類：項目開發人員，協助項目負責人進行開發工作，暫時只限于有三AI季劃成員。

(2) 從職業技能上來說，目前可以參與報名的分為以下幾類：

第一類：算法研究員，負責項目的算法調研與技術路線論證，需要有豐富的研發經驗，熟練掌握主流深度學習框架，深度學習理論。

第二類：算法工程師，負責算法在移動端，服務端的部署，熟練掌握移動端模型的優化，部署。

第三類：開發工程師，負責項目相關的數據采集與整理工作，需要熟練掌握python數據分析相關的技能。

算法組組長未定之前，由有三暫時擔任組長。組長確定之后，由組長負責對接相關事宜。

可對接業務

由于業務需求復雜多變，為了簡化初期的運營，暫時只限定以下業務，對應的技術支持均以團隊的形式執行：

(1) 各類項目預研。對某一個方向進行快速方案驗證，判斷項目的可行性以及方案路線。

(2) 算法迭代優化。針對某一個領域進行前沿算法的迭代優化，使得在精確度，模型體積大小和速度方面達到工業級應用標準。

(3) 小型項目完整開發。對于開發周期在3個月以內的項目，可以完成從數據獲取，模型研發，模型部署等整個流程。

(4) 其他零散小需求，比如課程答疑，可以自行去有三AI知識星球發布，自行對接。

另外，針對論文寫作等需要長時間不定期答疑的，請移步有三的個人VIP指導，介紹如下：

具體流程

下面針對具體的項目流程進行說明，按照以下幾個步驟，分為業務方，有三AI平臺，研發組3個角色，前期有三AI平臺與研發組合二為一。

(1) 業務方提出具體需求給有三AI平臺，撰寫相關文檔。

(2) 有三AI平臺與研發組對需求進行調研論證，預估工作量和可行性。

(3) 業務方與有三AI平臺確認合作意向，業務方交付項目訂金。

(4) 研發組進行先期研發，展示Demo，業務方驗收Demo，確認研發組能力。

(5) 驗收Demo，確認是否繼續合作。

(6) 后續開發與項目驗收。

其中藍色部分為項目方主導，橙色部分為研發方主導，綠色部分為研發方和中介方主導，紅色部分為項目方，研發方，中介方三方參與。

想參與但是能力不夠

如果想參與但是能力不夠，那也很簡單，先苦練技術，我們平臺有CV和NLP的培養技術，點擊圖片即可閱讀相關介紹。

隨著AI技術在各行各業大規模落地，2020年一定是非常好的一年，歡迎就上述事宜聯系有三，微信Longlongtogo！

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的【通知】有三AI项目研发组成员招收条件及可对接业务暂行方案的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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