回答實習生說不收工資的問題通常可以有以下幾種方式： 1. 表示感謝和理解：感謝實習生對公司的支持和愿意為公司貢獻自己的時間和能力，同時理解實習生可能是為了積累經驗和學習而來。 例如回答可以是：“非常感謝你愿意為我們公司進行實習并為我們的工作做出貢獻。我們非常理解你的考慮，如果你愿意，我們可以為你提供一些其他的實習福利，例如培訓機會或者更多的工作經驗。” 2. 討論其他的福利和獎勵：除了薪資外，可以提供其他的福利和獎勵給實習生，例如培訓、學習機會、導師制度、獎學金等。 例如回答可以是：“雖然我們目前沒有提供實習生薪資，但我們可以為你提供其他的福利和獎勵，例如專業培訓、學習機會或者導師制度，這些會對你的職業發展有很大的幫助。” 3. 提醒實習生法律要求：根據當地勞動法規定，實習期間某些情況下可能需要付給實習生薪資，需要提醒實習生相關要求。 例如回答可以是：“根據當地的勞動法規定，在一些情況下，實習期間可能需要向實習生支付薪資。我們需要確認實習的具體情況和要求，以確保我們與法律保持一致。” 無論采取哪種方式回答，都應該尊重實習生的決定，并確保與實習生就實習期間薪資和其他福利達成一致意見。

總結

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