說起來開始進(jìn)行面試是年前倒數(shù)第二周，上午9點(diǎn)，我還在去公司的公交上，突然收到螞蟻的面試電話，其實(shí)算不上真正的面試。面試官只是和我聊了下他們?cè)谧龅氖虑?#xff08;主要是做雙十一這里大促的穩(wěn)定性保障，偏中間件吧），說的很詳細(xì)，然后和我溝通了下是否有興趣，我表示有興趣，后面就收到正式面試的通知，最后沒選擇去螞蟻表示抱歉。

當(dāng)時(shí)我自己也準(zhǔn)備出去看看機(jī)會(huì)，順便看看自己的實(shí)力。當(dāng)時(shí)我其實(shí)挺糾結(jié)的，一方面現(xiàn)在部門也正需要我，還是可以有一番作為的，另一方面覺得近一年來進(jìn)步緩慢，沒有以前飛速進(jìn)步的成就感了，而且業(yè)務(wù)和技術(shù)偏于穩(wěn)定，加上自己也屬于那種比較懶散的人，骨子里還是希望能夠突破現(xiàn)狀，持續(xù)在技術(shù)上有所精進(jìn)。

進(jìn)入正題，先后進(jìn)行了螞蟻、拼多多和字節(jié)跳動(dòng)的面試。

準(zhǔn)備過程

先說說我自己的情況，我2016先在螞蟻實(shí)習(xí)了將近三個(gè)月，然后去了我現(xiàn)在的老東家，三年多工作經(jīng)驗(yàn)，可以說畢業(yè)后就一直老老實(shí)實(shí)在老東家打怪升級(jí)，雖說有螞蟻的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，但是因?yàn)闀r(shí)間太短，還是有點(diǎn)虛的。所以面試官看到我簡(jiǎn)歷第一個(gè)問題絕對(duì)是這樣的。

“哇，你在螞蟻待過，不錯(cuò)啊”，面試官笑嘻嘻地問到?！笆堑?#xff0c;還好”，我說?！盀樯恫湃齻€(gè)月？”，面試官臉色一沉問到?！皣W啦啦解釋一通。。?！?#xff0c;我解釋道?！芭?#xff0c;原來如此，那我們開始面試吧”，面試官一本正經(jīng)說到。

尼瑪，早知道不寫螞蟻的實(shí)習(xí)經(jīng)歷了，后面仔細(xì)一想，當(dāng)初寫上螞蟻不就給簡(jiǎn)歷加點(diǎn)料嘛。

言歸正傳，準(zhǔn)備過程其實(shí)很早開始了（當(dāng)然這不是說我工作時(shí)老想著跳槽，因?yàn)槲颐靼赚F(xiàn)在的老東家并不是終點(diǎn)，我還需要不斷提升），具體可追溯到從螞蟻離職的時(shí)候，當(dāng)時(shí)出來也面了很多公司，沒啥大公司，面了大概5家公司，都拿到offer了。

工作之余常常會(huì)去額外研究自己感興趣的技術(shù)以及工作用到的技術(shù)，力求把原理搞明白，并且會(huì)自己實(shí)踐一把。此外，買了N多書，基本有時(shí)間就會(huì)去看，補(bǔ)補(bǔ)基礎(chǔ)，什么操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、MySQL、JDK之類的源碼，基本都好好溫習(xí)了（文末會(huì)列一下自己看過的書和一些好的資料）。我深知基礎(chǔ)就像“木桶效應(yīng)”的短板，決定了能裝多少水。

此外，在正式?jīng)Q定看機(jī)會(huì)之前，我給自己列了一個(gè)提綱，主要包括Java要掌握的核心要點(diǎn)，有不懂的就查資料搞懂。我給自己定位還是Java工程師，所以Java體系是一定要做到心中有數(shù)的，很多東西沒有常年的積累面試的時(shí)候很容易露餡，學(xué)習(xí)要對(duì)得起自己，不要騙人。

剩下的就是找平臺(tái)和內(nèi)推了，除了螞蟻，頭條和拼多多都是找人內(nèi)推的，感謝螞蟻面試官對(duì)我的欣賞，以后說不定會(huì)去螞蟻咯。

平臺(tái)：脈脈、GitHub、v2

螞蟻金服（五面）

一面

一面就做了一道算法題，要求兩小時(shí)內(nèi)完成，給了長(zhǎng)度為N的有重復(fù)元素的數(shù)組，要求輸出第10大的數(shù)。典型的TopK問題，快排算法搞定。

算法題要注意的是合法性校驗(yàn)、邊界條件以及異常的處理。另外，如果要寫測(cè)試用例，一定要保證測(cè)試覆蓋場(chǎng)景盡可能全。加上平時(shí)刷刷算法題，這種考核應(yīng)該沒問題的。

二面

自我介紹下唄

開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)過代碼么？

目前該部門做什么，業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單介紹下，內(nèi)部有哪些系統(tǒng)，作用和交互過程說下

Dubbo踩過哪些坑，分別是怎么解決的？

開始進(jìn)入正題，說下你對(duì)線程安全的理解

事務(wù)有哪些特性？

怎么理解原子性？

樂觀鎖和悲觀鎖的區(qū)別？

這兩種鎖在Java和MySQL分別是怎么實(shí)現(xiàn)的？

HashMap為什么不是線程安全的？

怎么讓HashMap變得線程安全？

Collections的synchronize兩者的區(qū)別是什么？

jdk1.8對(duì)ConcurrentHashMap做了哪些優(yōu)化？

redis主從機(jī)制了解么？怎么實(shí)現(xiàn)的？

有過GC調(diào)優(yōu)的經(jīng)歷么？

有什么想問的么？

三面

簡(jiǎn)單自我介紹下

監(jiān)控系統(tǒng)怎么做的，分為哪些模塊，模塊之間怎么交互的？用的什么數(shù)據(jù)庫(kù)？

使用什么存儲(chǔ)引擎，為什么使用InnnoDB？

訂單表有做拆分么，怎么拆的？

水平拆分后查詢過程描述下

如果落到某個(gè)分片的數(shù)據(jù)很大怎么辦？

哈希取模會(huì)有什么問題么？

分庫(kù)分表后怎么解決讀寫壓力？

拆分后主鍵怎么保證惟一？

Snowflake生成的ID是全局遞增唯一么？

怎么實(shí)現(xiàn)全局遞增的唯一ID？

Mysql的索引結(jié)構(gòu)說下

主鍵索引和普通索引的區(qū)別？

你們系統(tǒng)目前的瓶頸在哪里？

你打算怎么優(yōu)化？簡(jiǎn)要說下你的優(yōu)化思路

有什么想問我么？

四面

介紹下自己

為什么要做逆向？

怎么理解微服務(wù)？

服務(wù)治理怎么實(shí)現(xiàn)的？

這個(gè)不是中間件做的事么，為什么你們部門做？

說說Spring的生命周期吧

說說GC的過程

CMS GC有什么問題？

怎么避免產(chǎn)生浮動(dòng)垃圾？

強(qiáng)制young gc會(huì)有什么問題？

知道G1么？

回收過程是怎么樣的？

你提到的Remember Set底層是怎么實(shí)現(xiàn)的？

有什么想問的么？

五面

五面是HRBP面的，和我提前預(yù)約了時(shí)間，主要聊了之前在螞蟻的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、部門在做的事情、職業(yè)發(fā)展、福利待遇等。阿里面試官確實(shí)是具有一票否決權(quán)的，很看重你的價(jià)值觀是否match，一般都比較喜歡皮實(shí)的候選人。HR面一定要誠(chéng)實(shí)，不要說謊，只要你說謊HR都會(huì)去證實(shí)，直接cut了。

之前螞蟻實(shí)習(xí)三個(gè)月怎么不留下來？

實(shí)習(xí)的時(shí)候主管是誰？

實(shí)習(xí)做了哪些事情？

你對(duì)技術(shù)怎么看？平時(shí)使用什么技術(shù)棧？

最近有在研究什么東西么

你對(duì)SRE怎么看

對(duì)待遇有什么預(yù)期么

最后HR還對(duì)我說目前穩(wěn)定性保障部挺缺人的，希望我盡快回復(fù)。

小結(jié)

螞蟻面試比較重視基礎(chǔ)，所以Java那些基本功一定要扎實(shí)。螞蟻的工作環(huán)境還是挺贊的，因?yàn)槲颐娴氖欠€(wěn)定性保障部門，還有許多單獨(dú)的小組，什么三年1班，很有青春的感覺。面試官基本水平都比較高，基本都P7以上，除了基礎(chǔ)還問了不少架構(gòu)設(shè)計(jì)方面的問題，收獲還是挺大的。

拼多多（三面）

面試前

面完螞蟻后，早就聽聞拼多多這個(gè)獨(dú)角獸，決定也去面一把。首先我在脈脈找了一個(gè)拼多多的HR，加了微信聊了下，發(fā)了簡(jiǎn)歷便開始我的拼多多面試之旅。這里要非常感謝拼多多HR小姐姐，從面試內(nèi)推到offer確認(rèn)一直都在幫我，人真的很nice。

一面

為啥螞蟻只待了三個(gè)月？沒轉(zhuǎn)正？

Java中的HashMap、TreeMap解釋下？

TreeMap查詢寫入的時(shí)間復(fù)雜度多少？

HashMap多線程有什么問題？

CAS和synchronize有什么區(qū)別？都用synchronize不行么？

如果要保證線程安全怎么辦？(ConcurrentHashMap)

ConcurrentHashMap怎么實(shí)現(xiàn)線程安全的？

get需要加鎖么，為什么？

volatile的作用是什么？

底層怎么實(shí)現(xiàn)的？

在多核CPU下，可見性怎么保證？

聊項(xiàng)目，系統(tǒng)之間是怎么交互的？

系統(tǒng)并發(fā)多少，怎么優(yōu)化？

給我一張紙，畫了一個(gè)九方格，都填了數(shù)字，給一個(gè)MN矩陣，從1開始逆時(shí)針打印這MN個(gè)數(shù)，要求時(shí)間復(fù)雜度盡可能低

可以先說下你的思路(想起來了，說了什么時(shí)候要變換方向的條件，向右、向下、向左、向上，依此循環(huán))

有什么想問我的？

二面

自我介紹下

手上還有其他offer么？

部門組織結(jié)構(gòu)是怎樣的？

系統(tǒng)有哪些模塊，每個(gè)模塊用了哪些技術(shù)，數(shù)據(jù)怎么流轉(zhuǎn)的？

鏈路追蹤的信息是怎么傳遞的？

SpanId怎么保證唯一性？

RpcContext是在什么維度傳遞的？

Dubbo的遠(yuǎn)程調(diào)用怎么實(shí)現(xiàn)的？

Spring的單例是怎么實(shí)現(xiàn)的？

為什么要單獨(dú)實(shí)現(xiàn)一個(gè)服務(wù)治理框架？

誰主導(dǎo)的？內(nèi)部還在使用么？

逆向有想過怎么做成通用么？

有什么想問的么？

三面

二面老大面完后就直接HR面了，主要問了些職業(yè)發(fā)展、是否有其他offer、以及入職意向等問題，順便說了下公司的福利待遇等，都比較常規(guī)啦。不過要說的是手上有其他offer或者大廠經(jīng)歷會(huì)有一定加分。

小結(jié)

拼多多的面試流程就簡(jiǎn)單許多，畢竟是一個(gè)成立三年多的公司。面試難度中規(guī)中矩，只要基礎(chǔ)扎實(shí)應(yīng)該不是問題。但不得不說工作強(qiáng)度很大，開始面試前HR就提前和我確認(rèn)能否接受這樣強(qiáng)度的工作，想來的老鐵還是要做好準(zhǔn)備

字節(jié)跳動(dòng)

面試前

頭條的面試是三家里最專業(yè)的，每次面試前有專門的HR和你約時(shí)間，確定OK后再進(jìn)行面試。每次都是通過視頻面試，因?yàn)槎际侵岸际请娫捗婊颥F(xiàn)場(chǎng)面，所以視頻面試還是有點(diǎn)不自然。也有人覺得視頻面試體驗(yàn)很贊，當(dāng)然蘿卜青菜各有所愛。最坑的二面的時(shí)候?qū)Ψ矫嬖嚬俚木W(wǎng)絡(luò)老是掉線，最后很冤枉的掛了（當(dāng)然有一些點(diǎn)答得不好也是原因之一）。所以還是有點(diǎn)遺憾的。

一面

先自我介紹下

聊項(xiàng)目，逆向系統(tǒng)是什么意思

聊項(xiàng)目，逆向系統(tǒng)用了哪些技術(shù)

線程池的線程數(shù)怎么確定？

如果是IO操作為主怎么確定？

如果計(jì)算型操作又怎么確定？

Redis熟悉么，了解哪些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)?

跳表的查詢過程是怎么樣的，查詢和插入的時(shí)間復(fù)雜度?

紅黑樹了解么，時(shí)間復(fù)雜度?

既然兩個(gè)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)時(shí)間復(fù)雜度都是O(logN)，zset為什么不用紅黑樹

點(diǎn)了點(diǎn)頭，說下Dubbo的原理?

CAS了解么？

那我們做一道題吧，數(shù)組A，2*n個(gè)元素，n個(gè)奇數(shù)、n個(gè)偶數(shù)，設(shè)計(jì)一個(gè)算法，使得數(shù)組奇數(shù)下標(biāo)位置放置的都是奇數(shù)，偶數(shù)下標(biāo)位置放置的都是偶數(shù)

先說下你的思路

下一個(gè)奇數(shù)？怎么找？

有思路么？

你這樣時(shí)間復(fù)雜度有點(diǎn)高，如果要求O(N)要怎么做

時(shí)間差不多了，先到這吧。你有什么想問我的？

二面

面試官和藹很多，你先介紹下自己吧

你對(duì)服務(wù)治理怎么理解的？

項(xiàng)目中的限流怎么實(shí)現(xiàn)的？

具體怎么實(shí)現(xiàn)的？

如果突然很多線程同時(shí)請(qǐng)求令牌，有什么問題？

怎么解決呢？

如果不用消息隊(duì)列怎么解決？

分布式追蹤的上下文是怎么存儲(chǔ)和傳遞的？

Dubbo的RpcContext是怎么傳遞的？

你說的內(nèi)存泄漏具體是怎么產(chǎn)生的？

線程池的線程是不是必須手動(dòng)remove才可以回收value？

那你說的內(nèi)存泄漏是指主線程還是線程池？

可是主線程不是都退出了，引用的對(duì)象不應(yīng)該會(huì)主動(dòng)回收么？

那你說下SpringMVC不同用戶登錄的信息怎么保證線程安全的？

這個(gè)直接用ThreadLocal不就可以么，你見過SpringMVC有鎖實(shí)現(xiàn)的代碼么？

我們聊聊mysql吧，說下索引結(jié)構(gòu)

為什么使用B+樹？

什么是索引覆蓋？

Java為什么要設(shè)計(jì)雙親委派模型？

什么時(shí)候需要自定義類加載器？

我們做一道題吧，手寫一個(gè)對(duì)象池

有什么想問我的么？

小結(jié)

頭條的面試確實(shí)很專業(yè)，每次面試官會(huì)提前給你發(fā)一個(gè)視頻鏈接，然后準(zhǔn)點(diǎn)開始面試，而且考察的點(diǎn)都比較全。

面試官都有一個(gè)特點(diǎn)，會(huì)抓住一個(gè)值得深入的點(diǎn)或者你沒說清楚的點(diǎn)深入下去直到你把這個(gè)點(diǎn)講清楚，不然面試官會(huì)覺得你并沒有真正理解。二面面試官給了我一點(diǎn)建議，研究技術(shù)的時(shí)候一定要去研究產(chǎn)生的背景，弄明白在什么場(chǎng)景解決什么特定的問題，其實(shí)很多技術(shù)內(nèi)部都是相通的。很誠(chéng)懇，還是很感謝這位面試官大大。

總結(jié)

從年前開始面試到頭條面完大概一個(gè)多月的時(shí)間，真的有點(diǎn)身心俱疲的感覺。最后拿到了拼多多、螞蟻的offer，還是蠻幸運(yùn)的。頭條的面試對(duì)我?guī)椭艽?#xff0c;再次感謝面試官對(duì)我的誠(chéng)懇建議，以及拼多多的HR對(duì)我的啰嗦的問題詳細(xì)解答。

這里要說的是面試前要做好兩件事：簡(jiǎn)歷和自我介紹，簡(jiǎn)歷要好好回顧下自己做的一些項(xiàng)目，然后挑幾個(gè)亮點(diǎn)項(xiàng)目。自我介紹基本每輪面試都有，所以最好提前自己練習(xí)下，想好要講哪些東西，分別怎么講。此外，簡(jiǎn)歷提到的技術(shù)一定是自己深入研究過的，沒有深入研究也最好找點(diǎn)資料預(yù)熱下，不打無準(zhǔn)備的仗。

這些年看過的書：

《Java核心知識(shí)》《Java面試寶典》《高并發(fā)與多線程》《Java程序性能優(yōu)化》、《Spring實(shí)戰(zhàn)》、《Zookeeper》、《高性能MySQL》、《億級(jí)網(wǎng)站架構(gòu)核心技術(shù)》、《可伸縮服務(wù)架構(gòu)》、《Java編程思想》

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的2020年五面蚂蚁、三面拼多多、字节跳动最终拿offer入职拼多多的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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