非常榮幸參加了 xxx公司?17年長沙的校園招聘工作，從20日出發 ，到24日晚上11點多返回深圳，節奏很快，感覺有點累。

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2010年，也是校園招聘來到xxx公司，如今是角色互換，體驗到當年自己的不足，這樣也更清晰的看到校園到步入社會的過程，不會再給自己形成指導了，過程不可逆。（又能把這個經驗給誰呢？）

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20日晚上到，下高鐵進地鐵，轉公交，路線已經百度過，輾轉自然，這也是基本能力了。到了酒店，分類卷，批了40幾份，經理批WEB前端、IT、C++的，我專批嵌入式的。熟能生巧，我的效率還是很高的。

21日又是批了一天的卷，共有200分左右，經歷分數篩選，有90份進入到初面，這個比例也算正常。這個淘汰過程是必須的！ 晚上騎自行車去中南大學，湖大轉了一圈，學校很近，已經找不到當學生的感覺了。明經理說道，明天是一場硬仗，通過學校排名、成績把人員分成了一、二批次，安排了60個人在第一批，一、二、三面同時進行。開始整理面試工人員，簽到表，發短信通知、確認。

22日吃完成早餐，準備投入面試，前幾個是UI的，都是女生，卷面、問題上都還OK，所以僅淘汰了一個。（第一批都是質量較高的），工作了6、7年，Hold住這些學生還是很OK的，總結了一下過程。

1. 介紹下學校專業、修了哪些課程、成績單、專業排名 ， 如果專業不符，就需要了解下其編程學習方法 ---- 這一部分基本信息，這部分表述可以讓學生放松一下，同時看清與崗位的匹配度，如果信息可能存疑，先記錄，后面再摸一遍。

2. 根據簡歷、或自述的項目設計題目、實習經歷、項目經歷、實驗室項目 等，讓學生選擇一個比較熟悉的進行介紹， a. 背景 b. 成員、角色 c. 技術細節 、過程問題、結果 的追問。 ---- 這一部分基本上就區分出優劣了，是隨大流做的，還是用心、自己做的 很容易判斷 。

3. 技術問題， 這部分在 2通過的基礎上，選擇項目列表中的、或筆試試卷中2~3個進行考問。 --- 此部分考察其基礎，建議使用 一易、一難的方式進行。

以上幾個步驟依次進行，通過即可進入二面（綜合面），考察動機、方法、思維能力。

三面（HR），主要為家庭、個人背景，意向等等信息。

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22日共面試了27個人，淘汰10個左右，應該在30%~40， 從早上8:40到晚上8:00多，真是一個累，上廁所都困難 。晚上明經理帶著去外面吃飯，很辣... ， 后面還有一部分卷，于是又要批卷，發短信，人員信息...

23日，繼續面試，但人沒有那么多了，應該不到30個，節奏很快，但這天的淘汰率明顯提高了（二批還是有道理的），前面幾個學校較好的，雖然一般，但我還是放過去了。后面的連續淘汰了7~8個。這天下午就面試完了，騎自行車又去轉了一圈。回來后開始準備三面都過的人， HR面有一票否決權，總體應該有50人左右，進一步篩選，共33個，也就是發33個offer。電話通知，于明天進行簽約。

24日就是簽約了，基本上HR介紹公司、福利等，我負責解答一些疑問，總之就是保證簽約正常進行，節奏依然很快。下午去改簽車票，就回深圳了。

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簡歷200 -> 技術面 80 -> 三面通過 45左右 -> offer 33 -> 簽約 23

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的长沙校园招聘总结-做为技术面试官的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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