程序物语(六):探寻你的与众不同之处
? 最近接到一些郵件,很多人提到一個(gè)詞:"迷茫",我想,這可能是整個(gè)社會(huì)環(huán)境所致。我想提出的問(wèn)題是:在社會(huì)中競(jìng)爭(zhēng),你究竟具備了什么?換句話說(shuō),你有什么不可替代的獨(dú)特之處?才能夠讓你不“迷茫”?回答問(wèn)題之前,先看一段文章:
《微軟360度——企業(yè)和文化》一書(shū)中提示了微軟的招聘哲學(xué)——做微軟人的五大核心素質(zhì),文中提到:
微軟一直致力于發(fā)現(xiàn)和吸引業(yè)界的精英人才,在公司成立的早期,比爾·蓋茨和史蒂夫·鮑爾默親自參與所有新員工招聘,他們的用人哲學(xué),招聘理念,面試智慧到現(xiàn)在都代代相傳。微軟對(duì)招聘人才十分十分重視??梢哉f(shuō)是從上到下總體動(dòng)員,用盡渠道廣羅精英。就像本書(shū)第一章所介紹的,公司的管理理念之一就是盡量招聘最聰明的人才,“招聘”因此是每個(gè)員工的份內(nèi)工作!很多年前一個(gè)新入微軟的主管要面試一個(gè)程序員。他自己有一個(gè)程序沒(méi)寫(xiě)完,想把面試的事推了。他的老板發(fā)現(xiàn)了,給他說(shuō)了這么一番話。這番話相信很多微軟的管理人員都牢記在心,傳給他們的手下。他說(shuō):“微軟現(xiàn)在公司股價(jià)在市場(chǎng)上值上千億。投資人下了這些錢(qián),相信我們值這么多。但你看,如果把我們的公司大樓,計(jì)算機(jī),辦公設(shè)備等不動(dòng)產(chǎn)全賣(mài)了,得不了幾個(gè)錢(qián)。剩下值這幾個(gè)千億就是我們這些‘人’了。如果我們不請(qǐng)到最好的員工隊(duì)伍,公司的價(jià)值就不斷下降了。投資人可不想看到這個(gè)!無(wú)論你在干什么,招聘工作任務(wù)一到,把其他事都推掉!”基于這種態(tài)度,在微軟多年來(lái)一直把招聘人才視為公司一大成功基柱。
微軟內(nèi)部有專(zhuān)門(mén)的網(wǎng)站提供微軟面試官須知的信息。其中談到的微軟招聘哲學(xué)強(qiáng)調(diào)說(shuō),一個(gè)人的自身能力(natural?abilities)和天賦(talent)比他或她的經(jīng)驗(yàn)更重要。雖然在微軟每人似乎都帶進(jìn)了自己特有的天賦和獨(dú)特的工作習(xí)慣和方法,但是要成功地在微軟的環(huán)境里適應(yīng)和取得成就,有五大核心素質(zhì)(core?talents)是必須具備的:
(1)聰明智慧(smart)
(2)工作勤奮(work?hard)
(3)做事到點(diǎn)(get?the?right?things?done)
(4)熱愛(ài)技術(shù)(passion?for?technology)
(5)可塑性強(qiáng)(be?flexible)
其實(shí)微軟這樣的要求是很明智的。高科技領(lǐng)域發(fā)展日新月異,微軟內(nèi)部開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品也不斷更新改進(jìn),所以不應(yīng)該依賴(lài)已有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然已有的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)是好的,也會(huì)有幫助,但不是必須要具備的聘用條件。
不難想象,具有以上五項(xiàng)素質(zhì)的人有很大機(jī)遇在微軟成功,因?yàn)樗麄儗?duì)技術(shù)的激情,加上聰明又勤奮,都是很愿意學(xué)習(xí)和做出成果,也學(xué)得很快??伤苄詮?qiáng)(flexible)能保證員工適應(yīng)性強(qiáng),不同的崗位、產(chǎn)品、功能、任務(wù)都容易勝任。加上做事到點(diǎn),也就是做工作中需要他們做的事,而不是個(gè)人興趣決定要做的事。
也就是說(shuō),要想在微軟工作,首先,得具備一些素質(zhì),什么技能的并不重要,在一個(gè)成熟的商業(yè)環(huán)境里,技能培養(yǎng)的難度幾乎可以忽略不計(jì),關(guān)鍵是具備這些基本素質(zhì)。所以,很多人在想,三十歲后,程序生涯是不是到頭了?
依我看,三十歲以后程序員的簡(jiǎn)歷應(yīng)該這么寫(xiě):
具備掌控***的能力。
具備整合團(tuán)隊(duì)**的能力。
具備構(gòu)建核心價(jià)值的能力。
具備管理****的高級(jí)技巧。
具備*******的能力。
至于經(jīng)驗(yàn)、技能等等,可以一筆帶過(guò)。
再不要像十年前那樣:精通linq,精通SQL,精通****。這只是技能,不是你的核心能力。如果你只是會(huì)這些,對(duì)不起,年齡是你最大的劣勢(shì),你的活力不足,比你價(jià)廉物美年輕人多的是,而且是越來(lái)越多。你用什么跟他們競(jìng)爭(zhēng)。商業(yè)活動(dòng)的本質(zhì)是通過(guò)交換獲取價(jià)值即利潤(rùn)。公司沒(méi)必要為你背上沉重的負(fù)擔(dān)。
從這個(gè)角度看,人生的三十歲以前是積淀、是尋找。三十而立,你要有選擇地度過(guò)自己的后半生,更具智慧的后半生。我最近碰到的一些在我看來(lái)比較成功的人士,他們有幾個(gè)特點(diǎn),結(jié)交諍友,處事大度,有責(zé)任感,不固執(zhí)。問(wèn)到一些技術(shù)領(lǐng)域和管理領(lǐng)域,他們會(huì)謙虛地說(shuō)略微知一二,實(shí)際聊一聊會(huì)發(fā)現(xiàn),他們的理解足夠的深入,不得不佩服他們善于經(jīng)營(yíng)自己,無(wú)形中,外人對(duì)他們的評(píng)價(jià)和期望就提升了。想想看,剛畢業(yè)那會(huì),做過(guò)幾個(gè)項(xiàng)目,甚至一個(gè)項(xiàng)目,就說(shuō)自己精通C#,asp.net,真是無(wú)限感慨啊。那時(shí)是策略需要,不那么寫(xiě)沒(méi)人理你??蓪?shí)際上呢?如果你的精通就等于這點(diǎn)水平,那么你以后再說(shuō)你多么多么強(qiáng),經(jīng)理先會(huì)給你打一折,再考慮你的說(shuō)法。這個(gè)多么值得我們思考啊。
? 鵬凌三千的一曲肝腸斷--《未睹棺槨先哭君——谷歌墓志銘》,路人甲乙丙丁紛紛側(cè)目,這里作者很復(fù)雜地表達(dá)了自己的心情,雖然是套用,但也不乏自己的思想溶入文中,閱者或會(huì)心一笑,或奮起搖旗,少有無(wú)動(dòng)于衷者。因其文中蘊(yùn)含著一種情感中共同的東西,具體是什么,誰(shuí)也說(shuō)不清楚,但能感覺(jué)到。
所以說(shuō),人生的積淀就是你的能力的累積,你的獨(dú)一無(wú)二之處,這是你的核心價(jià)值,比如文采,這是別人模擬不了的。你對(duì)這個(gè)世界的創(chuàng)新能力,是你與眾不同之處。 我固執(zhí)地以為,如果今生不為做一兩件別人無(wú)可替代之事,生,沒(méi)必要,活,沒(méi)必要。
? 學(xué)會(huì)思考,理解、學(xué)會(huì)寫(xiě)和表達(dá),而不是機(jī)械的記錄。知識(shí)是記錄不完的,得消化,吸收.。有人說(shuō)過(guò):知識(shí),消化后才會(huì)變成營(yíng)養(yǎng),這之前,不過(guò)是智商中的脂肪罷了。別人已經(jīng)透徹研究的東西,你可以改進(jìn),但沒(méi)必要造輪子。你要寫(xiě)和表達(dá)的,是自己新的理解。比如喬致庸的管理和成功經(jīng)驗(yàn),研究的人多了,但我還是想寫(xiě)自己的體會(huì),因?yàn)槲业睦斫饨嵌炔煌?#xff0c;我不求全求美,但體會(huì)是自己的真實(shí)感受。從項(xiàng)目管理角度,他身上的確有很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),分享這些不是很快樂(lè)嗎?http://www.cnblogs.com/downmoon/archive/2010/01/07/1641129.html?
有時(shí)候有這樣的體會(huì),有些朋友,或成功人士,好像什么都懂,都能分析個(gè)條條框框來(lái),即使他從沒(méi)經(jīng)歷過(guò)。那是因?yàn)樗畹糜猩疃?#xff0c;有思想。即使自己未經(jīng)歷過(guò),但亦可籍由智慧類(lèi)推出來(lái)。有了自己的思想,大多數(shù)的時(shí)候,可以自己“主觀地”分析問(wèn)題,而不是人云亦云。
例如前幾天熱炒的"谷歌中國(guó)退出事件",很多人跟風(fēng),有懷疑、有大吼,有看熱鬧的。仔細(xì)想想:其實(shí)google這是一招商業(yè)手法而已。我認(rèn)為:所有的公司都是為利潤(rùn)而生,商業(yè)活動(dòng)的本質(zhì)是利潤(rùn),即便是“最受人尊敬的公司”也不例外,客觀上,它只是非正式地宣布了一下,讓媒體炒炒,讓公眾關(guān)注下,博取商業(yè)同情和政治討價(jià)的籌碼而已。其后果有兩種:一、真的退出,那它贏得了掌聲和尊嚴(yán),中國(guó)ZF為之買(mǎi)單,并陷入被動(dòng),因?yàn)檫@直接關(guān)系到外界對(duì)中國(guó)開(kāi)放姿態(tài)的評(píng)價(jià)。二、不退出,它也贏得了關(guān)注,至少為自己贏得了稍好一些的公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),以后萬(wàn)一那天,真的頂不住了,它再選擇退出,也顯示了它的努力和誠(chéng)意,可以體面的退出。效果同一。
只是,這種手法,只可一、二。不可三、四、畢竟,全世界的群眾們不傻。
思想有了深度,你會(huì)覺(jué)得程序之外,遠(yuǎn)有更為廣闊的天地。年齡,只不過(guò)是一個(gè)記號(hào)罷了。
好像有點(diǎn)跑題了。
?
?
所有程序物語(yǔ)系列文章:
http://www.cnblogs.com/downmoon/category/226146.html
?
?
總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的程序物语(六):探寻你的与众不同之处的全部?jī)?nèi)容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。
- 上一篇: 不是VIP用户也不怕 不需任何补丁屏蔽迅
- 下一篇: 在MSBuild.exe中使用条件编译(