新浪科技訊，4 月 5 號上午消息，近日有搜狗員工匿名曝料稱，搜狗開始統(tǒng)計(jì)加班時(shí)長裁員了。

　　對此，搜狗回應(yīng)稱嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，工作時(shí)長符合國家勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。

　　此前，搜狗 CEO 王小川在脈脈回應(yīng)公司沒這樣的要求。并表示，“不認(rèn)同公司制度的人，要么適應(yīng)，要么反饋建議努力幫助公司提升改進(jìn)。跑出來嚼舌頭，算啥？有種就趕快滾。”（雪梅）

　　以下為搜狗官方回應(yīng)：

　　搜狗嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，工作時(shí)長符合國家勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周 5 個(gè)工作日，每日 8 小時(shí)，每周 40 小時(shí)。因工作需要且經(jīng)過公司審批程序批準(zhǔn)的延長工作時(shí)間，公司將依法支付加班補(bǔ)貼或安排調(diào)休。

　　此外，作為一家人性化的公司，為更好的體現(xiàn)以人為本、科學(xué)管理的工作理念，搜狗還推行了不定時(shí)工作制。即員工工作時(shí)間可以根據(jù)其工作崗位職責(zé)的要求靈活安排，只要整體工時(shí)滿足規(guī)定即可。

　　無論是標(biāo)準(zhǔn)工作制，還是不定時(shí)工作制，在公司員工手冊及勞動(dòng)合同里均有明確的規(guī)定和說明，充分保障了員工的勞動(dòng)者權(quán)益。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的搜狗回应"统计加班时长裁员"：工作时长符合国家规定的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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