知乎“变”与“不变”
8 歲的知乎正繼續(xù)以一種“自我博弈”的方式成長,但它似乎已經習慣了處于這個狀態(tài)中。
在剛剛結束的知乎鹽 CLUB 大會上,知乎 CEO 周源宣布啟動“海鹽計劃”二期,通過發(fā)布“專業(yè)徽章”、“眾裁”制度和建立擴大內容創(chuàng)作者收益的機制,意在繼續(xù)完善知乎用戶權益方面的方方面面。它同時也是自 2018 年 8 月,知乎啟動“海鹽計劃”的后續(xù)動作。
這標志著,用更細節(jié)和強勢的方式強化社區(qū)規(guī)則和用戶權益強勢回歸成為公司主調。
周源宣布啟動“海鹽計劃”二期
用戶規(guī)模、社區(qū)氛圍和商業(yè)化營收三個抓手的權衡,是所有社區(qū)類產品的天然難題。但由于知乎理想國式的「知識分享」社區(qū)定位,博弈難度變高,也加劇了公司的搖擺和撕裂。過去一段時間里,“矛盾”外化的格外明顯:隨著用戶規(guī)模迅速擴大下沉,問答社區(qū)的內容明顯有了“娛樂化”的傾向,平臺與一部分知乎大 V 尷尬的關系也屢次把它推上風口浪尖。同時,知乎一度也是那個在商業(yè)化上的“慢”公司。
知乎剛成立時,它的使命是“讓每個人高效獲得可信賴的解答”。周源和知乎當然不甘在后來這種“撕裂”中沉沒。除了強化和明確社區(qū)共建共治的規(guī)則,知乎近來在商業(yè)化上的嘗試也不可謂不積極。僅 2019 年,知乎就在緊鑼密鼓的布局“鹽選會員”、種草社區(qū)“CHAO”、RTR 廣告等新業(yè)務。2018 年年底,知乎還挖來了原蜜芽 CFO 孫偉擔任新任 CFO 職位。
業(yè)務變多,平衡更難。從局面上看,周源和知乎當時占據了這條賽道上的一切優(yōu)勢,他們最早建立起了一個受人尊重的知識分享社區(qū);但從最近幾年知乎所處的大環(huán)境來看,內容、社交、知識付費等等誘惑和機會一度也左右著這個公司的某些決策,這一切增加了這家公司故事的不確定性。
但知乎似乎正在“正本溯源”、努力消除這種“不確定性”。周源提到,最近兩年,知乎正從公司層面再次明確,問答社區(qū)才是“第一性的業(yè)務”。這也意味著,當接受了這種“自我博弈”的狀態(tài)后,“快”和“慢”難以成為衡量這家公司的關鍵指標,知乎必須在繼續(xù)變大的同時,找到讓其持續(xù)“變好”、“變高效”的方法,并且讓它奏效。
兜兜轉轉,這也依然是這家公司的“第一性難題”。
“生命線”的回歸
2018 年,知乎曾經進行一系列頻繁的變動。其中,知識付費版塊成為變動最明顯和劇烈的業(yè)務線。
2018 年上半年,在經歷業(yè)務邏輯的反復推演和一次組織架構調整后,知乎 live 和知乎書店兩個知識服務團隊整合,成立了新的知識市場事業(yè)部。到 5 月份的知乎鹽Club大會上,周源宣布知識市場升級為“知乎大學”。除了知乎 live 和書店兩個產品外,還新增了知乎讀書會、私家課等產品。同時推出了定價 348 元的超級會員。
按照知乎副總裁、當時知乎大學事業(yè)部負責人張榮樂的說法,知乎需要在知識付費領域形成“體系化”的打法,但這部分業(yè)務并不承擔很多商業(yè)化 KPI。
知乎大學的內容體系包含課、書、訓練營三個產品矩陣
但半年后,2018 年 12 月,周源的內部信顯示,知乎再次進行調整,組織架構調整為前中后端,其中知乎大學轉型為會員事業(yè)部,同時知乎大學作為支持專業(yè)內容生產者生態(tài)的服務體系將繼續(xù)保留。到 2019 年 3 月,知乎又推出了全平臺內容和服務體系的鹽選會員。
從鹽選會員的權益來看,不僅包含高質量付費內容,還包含關鍵詞屏蔽、評論區(qū)發(fā)圖等功能權益,以及改名加速、動態(tài)置頂等身份權益。相比于開創(chuàng)新權益,鹽選會員的整合意味更強。一定層面上,它與愛奇藝、B 站的全站會員有相似之處。
現在看來,對于會員付費在知乎購買什么、為什么購買,以及與社區(qū)業(yè)務的關聯性,知乎走過一條從分散到回歸、從弱聯系到強聯系的路線。這背后的變化與行業(yè)有關,與公司自身的定位、心態(tài),也不無關系。
對知乎來說,知識付費的重要性,不僅在于業(yè)務上天然與知乎定位天然契合、屬于其平臺業(yè)務的一部分,更在于對于這部分業(yè)務的探索方式,成為了知乎 8 年發(fā)展中的一個微妙節(jié)點。
追溯回 2016 年,知乎在知識付費方面第一個高歌猛進的產品知乎 live 是在行業(yè)對“知識付費”這個概念突然熱捧中出現的。那一年,由果殼推出的“分答”迅速點燃了資本市場的狂熱,之后得到、喜馬拉雅以及后來的悟空問答都在入局本屬于知乎的領地,市場迅速被做大了。更大層面的背景是,無論在社交、電商還是更多領域,產品“內容化”的趨勢明顯,正式成為重要的社交入口。這也意味著,外界“考核”知乎的價值尺度也開始發(fā)生變化。
從知乎當時推出知乎 live 和后續(xù)動作的時間點來看,知乎的反應的確慢了一步。這一定程度上是因為,2016 年之前的發(fā)展過程中,知乎從來沒有被放進一個激烈的競爭框架中比較過。和很多公司相比,這是它的“幸運”,讓它得以建立一個高質量的社區(qū)和進行內容、用戶沉淀。但“幸運”的另一面,是知乎當時的確缺乏戰(zhàn)略能力的事實。
從結果看,當時這場競爭來的很是時候。
一位當時的知乎員工回憶,分答走紅后的半年時間里,出于應激反應,公司層面的執(zhí)行力和士氣經歷了明顯的提升。從 2019 年的情況來看,整個知識付費市場的虛火“退燒”,曾經高調挖角知乎大 V 的悟空問答也偃旗息鼓,團隊被并入微頭條。知乎的晚點并沒有讓它在這條賽道上落后,切下這一塊蛋糕阻力不大。根據 2018 年上半年數據,知乎大學的付費人次達到了 600 萬。
但同樣也是在 2016 到 2017 年的那段時間,知乎開始急于急于向外界傳達更大的野心。它將自己的介紹由最初的“問答社區(qū)”,改成了“中文互聯網最大的知識社交平臺”,以求更完整的向外界傳達自己的業(yè)務廣度和深度。
伴隨著這份野心的是知乎用戶規(guī)模的迅速擴張。2018 年 8 月,周源宣布知乎用戶規(guī)模超過 2 億,大量新增用戶來自下沉市場。大部分早期用戶感受到,用戶規(guī)模的急速擴張讓知乎社區(qū)內容質量被沖擊。但另一方面,新增用戶對“知乎是什么”的認知也一度是模糊的。
周源曾經多次表示,社區(qū)業(yè)務是知乎的基礎。“問答可以是討論,可以是內容分享,也有可能給用戶提供服務,甚至是付費的服務。這是一個非常緊密的供需關系。”但在新增用戶那里,這種“供需關系”似乎沒有被完整建立。一位知乎社區(qū)的產品經理向極客公園表示:某段時間內,知乎在產品層面為提高閱讀使用體驗做了多次調整,但結果是,這些調整漸漸讓它變得更像一個資訊平臺,而不是知識問答社區(qū)。
無論對內還是對外,類似的“偏差”出現在許多層面。雖然瑣碎,但長遠來看,走向并不可控。于是,它們也系統(tǒng)性的導向了 2018 年公司一系列的重新“校準”動作:除了調整知識付費業(yè)務升級為“知識服務”、加強與社區(qū)業(yè)務的連接,還發(fā)布了意在重塑社區(qū)信譽、明確規(guī)則的“海鹽計劃”。就連 2018 年世界杯期間鋪天蓋地的廣告投入,也直接明了的在重新強調“上知乎”和“問題”直接聯系。
在 2018 年 8 發(fā)布的內部信里,周源強調,讓知乎成為“提供產生、分享和傳播知識的工具”,是公司一直以來的北極星,這一點一直沒有變。但由于這家公司所處行業(yè)環(huán)境和用戶圈層的變化,它的確走到了一個不得不重新強調生命線的時間點。
博弈中的知乎
在去年 8 月 8 日的“海鹽計劃”發(fā)布會上,白斗斗曾經提出了“知乎三問”:如何保障良性討論氛圍?如何兼顧內容的質和量?優(yōu)秀創(chuàng)作者能否獲得收益?
在社區(qū)這個第一性業(yè)務中,三者相互牽制、相互影響,也是關乎知乎健康發(fā)展的生命線。同時,由于知乎社區(qū)的終極目標有致力于人類長期需求和社會進步方向的崇高性,這家公司對人性與規(guī)則、理想目標與商業(yè)原罪的權衡難度,也時刻考驗和撕扯著它。
知乎只能不斷明確和細化規(guī)則以獲得平衡——這也是社區(qū)成立第一天,公司就在花精力做的工作。2018 年 8 月,知乎發(fā)布的海鹽計劃是系統(tǒng)性明確社區(qū)價值觀的結果。“海鹽計劃”包含“鹽值”系統(tǒng)和“創(chuàng)作者中心”兩部分,其中“鹽值”系統(tǒng)主要用來給用戶做減法,篩選用戶、引導價值,而后者是用來為內容做加法,鼓勵內容創(chuàng)作,實現作者盈利。2019 年 4 月,周源公布的“海鹽計劃”二期,則是繼續(xù)升級用戶權益機制的動作。知乎將繼續(xù)通過“專業(yè)徽章”“眾裁”制度提升用戶參與感,也推出多項計劃擴大優(yōu)秀創(chuàng)作者收益。
知乎的供需體系里,問答是一切的基礎。
在周源提出的供需體系里,優(yōu)秀的內容創(chuàng)造者是提供動能的關鍵。周源是快手的重度用戶,與快手一樣,知乎也正期望自己稱為一個更加普惠的社區(qū)。宿華曾對周源表示,知識服務這件事要做起來,首先要讓用戶賺到足夠的錢。
對于優(yōu)秀創(chuàng)作者的激勵計劃,知乎早已通過知乎 live 等形式布局。但在幾次爆發(fā)的“大 V 出走”事件中,最核心的矛盾中心也指向這里:無論過去還是現在,部分出走大 V 們最大的不滿,在于知乎長期對繞過平臺、私自接廣告行為的嚴苛打擊手段。今年年初,在知乎上獲得過近 22 萬次“贊同”的 KOL“兔撕雞大老爺”高調宣布,自己帶領數百位“知乎大 V”在今年年初投奔進了微博的懷抱。
在接受極客公園的采訪時,“兔撕雞大老爺”曾經表示,自己不忿的原因,是知乎自己各種商業(yè)化都是有的,但是卻禁止大 V 自己做商業(yè)化。
這種尷尬的對峙不難理解。大的背景是,知乎成長的這 8 年,也恰好是互聯網商業(yè)環(huán)境發(fā)生變化的 8 年,自媒體興起、網紅熱、直播打賞、各種營銷的侵襲都讓越來越多的普通人意識到流量真正的價值。在巨大的商業(yè)機會面前,讓用戶靠自我驅動力生產優(yōu)質內容似乎是違背人性的。
周源當然不否認這一點。但和悟空問答、微博問答相比,知乎的路線一直走在反潮流的一條路上、從兩期海鹽計劃公布的規(guī)則細節(jié)來看,知乎所希望的依然是用戶能夠堂堂正正地賺錢。所有創(chuàng)作者和廣告客戶間的媒合,都應該通過知乎官方所提供的管道來進行,以確保平臺上所有商業(yè)化內容能被站方掌控,不會對社區(qū)生態(tài)造成破壞。
甚至,周源認為廣告也應該是一種有價值的內容。2019 年 2 月,知乎首次推出了內容營銷評估標準——RTR(Read - Through - Rate,閱讀率),已閱讀率對用戶形成認知改變,作為廣告效果的衡量標準。
從任何層面來說,這種期望中的良性循環(huán)都是一條更難的路。僅從目前來看,知乎也難言達到了它的理想目標。根據知乎公布的數據,2019 年第一季度,得益于在算法、研發(fā)和運營上的投入,知乎對優(yōu)質內容的發(fā)現識別量是過去 8 年總和的 2.5 倍,并且把非娛樂消遣累內容的分發(fā)比例提升 15%。同時,2018 年商業(yè)廣告營收額相比 2017 年同期增長了 340 %。這些數據表明,知乎起碼在沿著一條正確的方向航行。
去年 8 月,知乎發(fā)力重整社區(qū)氛圍、發(fā)布鹽選計劃時,一位長期觀察知乎成長的業(yè)內人士在曾向極客公園表示:“這一步是知乎更加明確提出了自己的‘好惡’和價值觀。”但另一方面,未來它也會繼續(xù)增加部分社群摩擦力。
這種摩擦和博弈將會是知乎長期需要面對的局面。但梳理和明確好生命線后,這似乎又不構成知乎致命問題。在公開演講中,周源提到:“8 年中,有許多競品,帶著各種各樣的資源,以各種各樣的方式,先后進入我們的賽道,但是都沒有打敗我們……應該說,我們很幸運,也讓我們對社區(qū)的成長更加敬畏。”
現在,對這家成立 8 年的公司來說,求“快“的前提是更”穩(wěn)“。
圖片來源:知乎
編輯:臥蟲
總結
以上是生活随笔為你收集整理的知乎“变”与“不变”的全部內容,希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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