騰訊科技訊，據國外媒體報道稱，在過去幾個月的時間里，甲骨文已經陸續解雇了位于西雅圖辦公室的數百名員工，而這一辦公室此前曾被視為甲骨文云計算戰略的未來。

　　外媒報道指出，作為整個甲骨文云團隊廣泛裁員計劃的一部分，該公司西雅圖辦公室的裁員規模達到 300 人左右，整個公司層面的裁員總數將達到數千人。分析認為，考慮到這一業務團隊近期被賦予的新使命（即利用云計算人才，使甲骨文在云計算領域發揮重要作用），西雅圖辦公室這么大規模的裁員行動依舊值得外界注意。

　　截至目前，甲骨文發言人沒有回應置評請求。

　　媒體指出，此次裁員同甲骨文西雅圖辦公室和位于舊金山灣區的一個類似職能部門（云基礎設施）內斗存在一定關聯。今年早些時候，在甲骨文工作了 22 年、負責產品開發的總裁托馬斯·庫里安（ThomasKurian）因為與甲骨文創始人兼首席技術官拉里·埃里森（Larry Ellison）在甲骨文云工作的正確方向上的不同意見而選擇跳槽至谷歌

　　多年來，甲骨文一直表示希望與亞馬遜 AWS 服務、微軟 Azure 和谷歌云計算等服務展開直接競爭，但其一直沒能展開實質性行動。

　　盡管甲骨文完全有理由向西雅圖的云計算人才提供高薪待遇，但它顯然負擔不起在服務器硬件上的巨額投資，而這些硬件均是甲骨文與上述三大巨頭計算能力相匹配所必需展開的投資。

　　媒體指出，甲骨文位于灣區和西雅圖的云團隊發現自己在互相爭奪硬件資源，而這一內斗帶來的結果是往往需要數周、甚至數月的時間才能有結果。今年 3 月，甲骨文公布第三財季報表顯示，公司在硬件領域的支出減少了 14%。

　　本月初，甲骨文中國也對外宣布了自己的裁員決定，主要被裁的是研發中心人員。甲骨文在中國有研發中心的城市均有涉及，包括北京、上海、蘇州、深圳、大連等。首批將裁員約 900 余人，其中超過 500 人來自北京研發中心。（騰訊科技審校/湯姆）

總結

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