5 月 17 日，百度發(fā)布 2019 年第一季度財報，財報顯示其遭遇了上市以來的首個季度虧損。與此同時，百度還公布了高級副總裁、搜索公司總裁向海龍辭職的消息。

　　據(jù)《財經(jīng)》雜志獨家首發(fā)于騰訊新聞的文章披露，向海龍長期沒有財權(quán)已經(jīng)是公認的事實，其所在的搜索公司，人事權(quán)也在馬東敏回歸以后逐步的被收回。此外，還遭遇業(yè)績被對手抽血的困境。

　　人事方面，馬東敏回公司后，牽頭組建百度“人事委員會”，負責公司中管干部任命和提拔。從“人事委員會”成立起，搜索公司進一步把“人權(quán)”交到集團手中，中管干部晉升從向搜索公司晉升委員會述職答辯轉(zhuǎn)向集團。

　　財務(wù)權(quán)方面，百度搜索公司財務(wù)都需要經(jīng)過集團 CFO，而 CFO 向 CEO 匯報。原集團 CFO 李昕晢（Jennifer Li）和向海龍是相互掣肘的關(guān)系。CFO 的觀點是，應(yīng)該保證公司利潤率，哪怕收縮業(yè)務(wù)規(guī)模，只“吃”利潤最豐厚的部分。

　　《財經(jīng)》雜志援引知情人士的消息稱，搜索公司只是組織架構(gòu)的虛擬公司，并未單獨成立公司實體，本質(zhì)就是一個“事業(yè)群”。百度從來都是集團化管理，包括陸奇在內(nèi)，沒有任何一名高級管理人員手握過人事和財務(wù)大權(quán)。

　　業(yè)績方面， 2018 年下旬，百度啟動對醫(yī)療廣告的整改，這次整改從去年四季度開始影響營收，單季度大概影響十幾億人民幣左右。與此同時，在宏觀經(jīng)濟環(huán)境不景氣、廣告主預(yù)算收緊的情況下，傳統(tǒng)搜索對廣告主吸引力下降，新興媒體對百度的抽血作用逐漸暴露。

　　《財經(jīng)》雜志援引接近百度財務(wù)信息人士的消息稱，“去年8-9 月份有點感覺出來，但我們對困難的估計準備嚴重不足。”該人士認為，去年醫(yī)療整改掩蓋了營收下滑的本質(zhì)原因，“躺在了功勞簿上，對外部環(huán)境缺少敬畏”。

　　本文來自晚點 LatePost，騰訊科技整理發(fā)布。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的百度搜索公司大起底：长期无财权、人事权被回收、业绩遭对手抽血的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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