由于聽聞今年的就業(yè)形勢不好（淘寶限招等事件），搞得我也慌了，所以特別開始早點準備。由于之前錯過了tx的校招讓我后悔不已，所以現(xiàn)在基本給筆試和面試的，我都會去。慶幸的是51之前就已經(jīng)拿到了兩份offer，還算比較滿意了，但是其中也暴露了很多問題，在此做一個小結。

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【網(wǎng)新恒天】

恒天的筆試面試是連在一起的，這倒是非常方便，可以一次性在學校解決，不用這么跑來跑去。

　　首先說說恒天這個公司，其實我并不怎么感冒，沒有自己的產(chǎn)品，而且基本都是依附在道富之下的，公司算是不大不小，不上不下，很尷尬的一個位置。他們的做的東西也不是我最感興趣的，所以當時也是沖著做做題的心情去的。

筆試題都是java的，不是我所擅長的。這也是沒辦法的，計自的課程設置就基本忽略了java，導致我們現(xiàn)在找實習和找工作的面小了很多，再次也懶得吐槽了。

　　前端部分嘛，反正都是計算機基礎題，沒什么好講的，倒是我把OSI七層模型寫成五層，罪過罪過。在此也復習下，OSI（Open System Interconnection，開放系統(tǒng)互連）七層網(wǎng)絡模型稱為開放式系統(tǒng)互聯(lián)參考模型 ，是一個邏輯上的定義，一個規(guī)范，它把網(wǎng)絡從邏輯上分為了7層。每一層都有相關、相對應的物理設備，比如路由器，交換機。OSI 七層模型是一種框架性的設計方法 ，建立七層模型的主要目的是為解決異種網(wǎng)絡互連時所遇到的兼容性問題，其最主要的功能使就是幫助不同類型的主機實現(xiàn)數(shù)據(jù)傳輸。它的最大優(yōu)點是將服務、接口和協(xié)議這三個概念明確地區(qū)分開來，通過七個層次化的結構模型使不同的系統(tǒng)不同的網(wǎng)絡之間實現(xiàn)可靠的通訊。

上張圖，更清晰點。

　　后面都是java的程序閱讀題，程序可能是正確的，也可能編譯出錯或是運行出錯，如果是正確的則寫出運行結果，如果有無錯，也要寫出錯誤是什么。

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有一題類似如下代碼：

1 import java.util.ArrayList; 2 import java.util.List; 3 public class findingsea { 4 public static void main(String[] args) 5 { 6 List<Integer> ly = new ArrayList<Integer>(); 7 ly.add(11); 8 ly.remove(12); 9 } 10 }

　　問你運行結果，其實也是由于對java并不是太熟悉，才導致猶豫那么久。其實問題是很容易看出來的，就是list里面并沒有12這個元素，刪除的時候必然后出錯，只是這樣的出錯會是什么形式的，我當時也不知道，不過所幸不影響結果，回來之后自己在eclipse上跑了一下，結果如下：

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　　還有一題讓我比較糾結是自定義函數(shù)中的數(shù)組傳遞形式，當時貌似這道題是做錯了的，唉，慚愧慚愧，直接上代碼：

1 public static String printString(String [] str) 2 { 3 return str[1]; 4 } 1 public static String printString(String str []) 2 { 3 return str[1]; 4 }

這兩種點定義方法是完全一樣的。。。。

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　　最后有一題是開放題，問你如果現(xiàn)在有1T的數(shù)據(jù)，要怎么排序是最佳的。

　　其中這個問題不難，主要是要意識到1T的數(shù)據(jù)，幾乎是無法在內存中實現(xiàn)排序的，我為了確保這一點，還特別問了面試官我們的內存共有多大，面試官就說當512M來算好了。那就必然不能放在內存中，我當時回答的方法是，先分塊，按照512M一塊，分別存放放到文件中，然后先在文件中進行排序，使得每個文件中的數(shù)據(jù)都變成有序的，最后比較所有文件的第一個數(shù)據(jù)，彈出最小的，以此類推。其實就是類似于多路歸并的排序方法。

　　

　　恒天的筆試基本沒問什么技術題，就問了一下我對上面這道開發(fā)題的想法，我就像上面一樣簡單解釋了下我的思路，貌似面試官也是比較滿意的。面試的其他部分，更像是自然的聊天，面試官看我大二就過了六級，就要我先用英文介紹下我們學校，由于沒有準備過，所以介紹得很挫，然后對著我簡歷上的項目問了很多，基本也都是問自己覺得有些收獲，或者是問問項目中團隊協(xié)作是怎么處理的。總的來說還是比較輕松的。

　　大概過了一個星期，就收到了恒天的offer，不過不知道為什么，恒天方面的hr反復問我能不能check這個offer，貌似很急的樣子，由于當時還很早，很多大公司我都很沒試過，所以也和她實話實說，給回絕了。

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【杭州電法網(wǎng)科技有限公司】

　　這是一家電子商務公司，理念是把法律服務搬到電商上，面向的對象是中小型企業(yè)，需要法律服務又不太請得起高端法律事務所的企業(yè)。這是一加初創(chuàng)型的公司，所以規(guī)模還很小，我去面的是前端開發(fā)。由于我當時覺得他們就是小公司，可能一般性地問問就算了，不會太有技術難度，所以基本沒有準備就去了，結果證明我的想法是完全錯誤的，這次面試+筆試的技術環(huán)節(jié)真的讓我有點受挫，不過也獲益良多，最重要的一個教訓是你要時刻把你最好的一面展現(xiàn)給別人。好吧，下面來看題目。

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舉例CSS hacker的幾種用法。

　　CSS hack由于不同的瀏覽器，比如Internet Explorer 6,Internet Explorer 7,Mozilla Firefox等，對CSS的解析認識不一樣，因此會導致生成的頁面效果不一樣，得不到我們所需要的頁面效果。 這個時候我們就需要針對不同的瀏覽器去寫不同的CSS，讓它能夠同時兼容不同的瀏覽器，能在不同的瀏覽器中也能得到我們想要的頁面效果。詳細請見百度百科。

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CSS的導入方式有哪幾種？link和@import有何不同？

　　導入方式請見這個地址，還是比較簡單的。

　　使用link方式，瀏覽器會先裝載完CSS文件再裝載HTML的主體部分，所以顯示出來的頁面從開始就是帶樣式效果的。而采用@import方式，瀏覽器則會先裝載完整個HTML文件后再裝載CSS文件。詳細請見這個地址。

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　　然后筆試中還考了cookie和session的用法，以及讓我手寫一個登錄驗證表單，要求用戶名和密碼不能為空。詳細可以看cookie百度百科和session百度百科，其中一個比較重要的區(qū)別需要知道的是，cookie是儲存在客戶端，而session是儲存在服務端的。

面試的技術部分被問到了如何在label標簽中改變input標簽的屬性，我當時說的方法是利用js實現(xiàn)的，貌似面試官的愿意是想讓我直接在標簽里修改某一個屬性值就行了，回來之后查了查，label標簽中的確有一個for屬性，可以用來綁定其他元素。詳細請見這個地址。

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　　最后，讓我比較意外的是，和boss談薪金待遇的時候，竟然是讓我先開價的，由于筆試和面試的技術環(huán)節(jié)表現(xiàn)的不是太好，所以我也不好意思開太高。現(xiàn)在想起來也是后悔，沒有好好準備，導致到了能自己掌握主動的時候掌握不了。

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【亞信聯(lián)創(chuàng)】

　　亞信的筆試基本沒什么壓力，唯一比較讓我頭痛的是next數(shù)組，也是因為當初學KMP的時候沒好好的學的懲罰吧。

下面貼個地址，KMP算法中關于next數(shù)組的探究，其實概念清楚之后做起來也并不是很難，這次算是吸取教訓了。

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　　第一期的【找實習】就到此結束了，我現(xiàn)在還在等亞信的offer，這幾天投了網(wǎng)易和阿里，希望網(wǎng)申能先過吧，各種燒香呀。

　　等下一輪的筆試面試開始之后，再寫第二期吧。

轉載于:https://www.cnblogs.com/findingsea/archive/2012/04/30/2476474.html

總結

以上是生活随笔為你收集整理的【找实习啊找实习（一）】的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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