疫情下美国科技巨头展开大规模招聘:利用危机抢夺新创公司人才
騰訊科技訊,迄今為止,美國新冠病毒危機導致一千多萬人失業,創造了歷史新紀錄,申請失業救濟的人數如此之多,甚至導致政府勞工部門的軟件系統發生了崩潰。不過據外媒最新消息,在危機中,美國科技巨頭成為就業市場的中堅力量,各大公司正在廣招人才。這種局面正如同股神巴菲特的投資名言:別人恐懼我瘋狂。
據國外媒體報道,雖然硅谷一些最有前途的初創企業裁員和美國其他企業凍結招聘,但是包括蘋果、谷歌的老牌科技企業都在大規模招聘,他們搜尋軟件工程師、數據科學家、產品設計師等。
社交產品巨頭 Facebook 表示,在新冠病毒危機期間,活躍用戶數量激增,另外在今年 11 月的美國總統大選之前,Facebook 還要打擊社交平臺的假新聞假信息,因此該公司今年將雇傭一萬多名新員工,擔任產品和工程團隊的關鍵角色。
一些經驗豐富的科技行業招聘專家表示,目前的時機可能會給資本雄厚的科技公司一個寶貴的機會,來挖走那些直到最近還被較小的新創公司所吸引的科技人才。
科技招聘公司海勒搜索公司(Heller Search Associates)的首席執行官瑪莎·海勒(Martha Heller)表示,對一些行業最大的參與者來說,“這是一個偉大的時刻”,她指出,公司穩定現在是一個招聘賣點。“重達 500 磅的大猩猩(即科技巨頭)總是從規模較小、不太穩定的公司里挖走人才,你看到了這種情況開始增加。”
Facebook 公司招聘副總裁米蘭達·卡里諾斯基(Miranda Kalinowski)表示,Facebook 正在招聘設計師、研究人員和工程人才,以及專業人士,這些人員將會加盟政策、法律和全球運營團隊。Facebook 當前重要使命是努力消除假新聞假信息,關注選舉誠信等社會問題。
據蘋果公司的現任和前任員工透露,蘋果公司在 2008 年的金融危機期間大舉招聘,首席執行官蒂姆·庫克(Tim Cook)最近在與員工的溝通中表示,它將再次這樣做。
電子商務巨頭亞馬遜在 3 月份聯系了康奈爾大學的約翰遜管理研究生院,要求提供更多的畢業生簡歷,該校工商管理碩士項目的副院長德魯·帕斯卡雷拉說,這表明該公司可能會招聘更多的學生。該校將把 2020 屆的 12 個工商管理碩士畢業生推薦給亞馬遜。該公司表示,截至 4 月 10 日,它有兩萬個公開的科技招聘崗位。
“考慮到我們面臨的不確定性,為擁有 2000 億美元現金儲備的蘋果公司,或者為危機中服務居家隔離消費者的亞馬遜工作,這相比為燒錢的初創科技企業工作更令人欣慰。”他說。
德克薩斯州奧斯汀市 29 歲的普拉謝·迪奧(Prashay Deo)也在考慮科技巨頭們給他的下一個機會。直到上個月,迪奧還在舊金山民宿公司 Sonder 擔任城市市場啟動人員。
Sonder 是一家類似 Airbnb 的民宿行業公司,去年估值達到 10 億美元。迪奧周游世界各國,在陌生的城市迅速雇用員工,并在迪拜和加拿大不列顛哥倫比亞省溫哥華等城市推出租賃服務。迪奧說,這個過去從事的職位“是夢想成真”。但是隨著疫情到來,上個月,他和數百人一起遭到了解雇。
迪奧也曾在蘋果公司工作,他說,到目前為止,他已經向一系列科技公司提交了大約 30 份崗位申請。他還在企業工作軟件 Slack 中建立了一個頻道來幫助前同事建立聯系和人脈網絡。他的一些被解雇的同事最近已經被 Facebook 雇傭了。
“我確實認為大多數人最終會在大公司找到工作,”迪奧說。
在線面試
在新冠病毒導致民眾居家隔離的時代,面試意味著要通過網絡上遠程進行。總部位于舊金山的 Slack 科技公司人力資源高級副總裁郭羅比(Robby Kwok)表示,該公司以前會帶求職者到公司辦公室,與招聘經理進行四五個小時的面對面會談。現在,它通過視頻會議進行采訪,并將面試過程分成幾天進行。
這位高管對于求職者表示,如果面試過程中有孩子出現或者背景有噪音也沒關系。“我們都明白”。
正在經歷使用用戶激增的 Slack 公司表示,它堅持在新冠疫情制定的人員招聘計劃。郭羅比說,公司有 200 多個空缺職位,這些職位的申請和員工推薦最近顯著增加。
他還聽說,初創企業和其他以前快速增長科技公司的員工現在都被吸引到了 Slack。截至 1 月 31 日,該公司雇傭了 2045 名員工,同時也在加快招聘一些客戶支持人員,以應對激增的用戶咨詢。
招聘行業人士表示,許多并非面向消費者的公司也提供了科技類崗。提供云安全技術的網絡安全公司 CrowdStrike 正在招聘各種工程和銷售職位。招聘業務副總裁亞歷克西斯·內維爾介紹,該公司大約 250 個職位空缺中,有一些職位的申請數量最近已經增加。
她表示:“我們正迎來一大批人的涌入,他們要么被解雇,要么對自己所在的行業非常緊張。”。
該公司首席人力資源官赫雷拉介紹,CrowdStrike 公司的大部分崗位是給遠程居家工作者的,需要現場工作的員工現在暫時允許在家里工作,健康環境安全之后才需要到公司上班。
根據過去經濟衰退的經驗,在危機中有能力招聘人才的公司可能會長期受益。一名科技招聘行業人士指出,谷歌在過去幾周發布了許多新的職位空缺。谷歌前人力資源主管拉茲洛·博克表示,谷歌的一些早期關鍵雇員是在網絡泡沫破裂時被解雇的。“如果你有很多資源,你正在招聘,而其他公司正在苦苦掙扎,那就是你挑選合適的人的時候,”博克說。
如下是美國招聘市場五大科技類崗位:(根據 3 月 8 日至 4 月 8 日在凱業必達公司發布的新崗位數據)
軟件工程師:46118 個崗位;
Java 開發員:13199 個崗位;
項目經理: 13130 個崗位;
系統工程師: 11646 個崗位;
信息技術服務專家:8580 個崗位 。(騰訊科技審校/承曦)
總結
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