美的回应“冻薪30%”:与高管沟通达成一致 自愿冻薪
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美的回应“冻薪30%”:与高管沟通达成一致 自愿冻薪
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針對美的集團高管“凍薪”一事,4 月 14 日,美的集團向媒體表示,“今年確實很挑戰,為了與企業共度時艱,美的高管在溝通后達成一致,自愿凍薪以表決心,接下來會繼續聚焦業績達成。”
今日,據媒體報道,美的集團下發了《關于凍結高管部分薪酬的通知》,其中顯示,該公司對高管實施部分薪酬凍結措施。
具體而言,薪酬凍結標準為 30% 月度工資發放,凍結部分年底根據集團整體及單位業績達成情況再確定是否返還,執行時間暫定為 2020 年 3 月至 12 月。
美的集團稱,該措施是出于“當前全球嚴峻經濟形勢,為進一步傳遞經營壓力,促進集團整體經營目標實現”的考慮。
不過,在今年 2 月份,美的集團董事長方洪波發表公開信稱,“今年開局確實格外挑戰,經營風險激增,但無論發生什么,無論如何控制費用,今年我們不會因此裁員一人,不會降薪,之前確定該漲的工資還要漲。我們要走遠路,就是要秉持長期主義的思維,做長期的戰略部署、長期的資源投入、長期的團隊構建。”
總結
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