IBM 的一起年齡歧視訴訟案可能達成了庭外和解。根據法庭結案令，起訴雙方撤回了訴訟，但原告和被告都沒有就此發表聲明。此案原定于今年晚些時候進入審訊。

　　2018 年，前雇員 Jonathan Langley起訴雇主年齡歧視。他于 1993 年加盟 IBM ，在之后的 24 年里一直干到了 Bluemix 軟件即服務業務的全球項目總監和銷售主管，他被認為是一名出色的銷售，在 2017 年 1 月還得到了 2 萬美元的績效獎金。但在 2017 年 3 月 60 歲的他被告知將在 6 月底被解雇，他認為自己如果是千禧一代就不會遭到解雇。

總結

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