當(dāng)當(dāng)版“慶俞年”的劇情不斷刷新，在公章入手之后，李國慶迅速有了更多動作。4 月 28 日上午，李國慶在微博發(fā)布當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的“人事調(diào)整公告”，涉及大量高管變動，并稱由董事俞渝負(fù)責(zé)當(dāng)當(dāng)公益基金，人事調(diào)整事項將在一周內(nèi)完成交接。

　　原標(biāo)題：李國慶公告人事調(diào)整，搶公章就能接管公司？來看這些A股公司前車之鑒

　　來源：券商中國

　　作者：云中隼

　　此后，28 日下午，李國慶再次通過微博喊話當(dāng)當(dāng)員工，表示每天下午 2 點安排助理到當(dāng)當(dāng)接需要蓋章的文件。

　　實際上，拿到公章并不算真本事，誰能真正控制住公司，才是在股東紛爭中能夠笑到最后的人。與李國慶頻繁在微博上喊話發(fā)聲相比，俞渝方面顯得頗為安靜。回憶此前俞渝放出的一眾“猛料”，當(dāng)當(dāng)?shù)目刂茩?quán)之爭顯然還將有更多的戰(zhàn)役。

　　對于A股市場來說，近年來公章糾紛并不罕見。無論是來自于對上市公司控制權(quán)的爭搶，還是收購回來的子公司謀求“單飛”，對公章的“先下手為強(qiáng)”似乎總能占據(jù)熱榜話題。不過，個別公章?lián)寠Z方的成功上位也令人大跌眼鏡，李國慶搶奪公章的舉動，是否借鑒了成功案例的經(jīng)驗？

　　開始著手當(dāng)當(dāng)“人事調(diào)整”

　　從互爆隱私、訴訟離婚到公章?lián)寠Z、公司接管，李國慶和俞渝的家務(wù)事從娛樂新聞串臺到商戰(zhàn)電視劇，一時間劇情令人目不接暇。

　　4 月 26 日，多位微博大V爆料，李國慶率 4 條大漢上門搶當(dāng)當(dāng)公章。并在公司張貼《告當(dāng)當(dāng)網(wǎng)全體員工書》。告員工書指出，李國慶全面接管公司，負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理。俞渝不再擔(dān)任當(dāng)當(dāng)公司執(zhí)行董事、法定代表人及總經(jīng)理。

　　隨后，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)發(fā)布聲明稱，4 月 26 日早間，李國慶伙同 5 人闖入當(dāng)當(dāng)網(wǎng)辦公區(qū)，搶走幾十枚公章、財務(wù)章，公司已經(jīng)報警。當(dāng)當(dāng)網(wǎng)以及關(guān)聯(lián)公司公章、財務(wù)專用章失控期間，任何人使用該公章、財務(wù)專用章簽訂的任何合同、協(xié)議以及具有合同性質(zhì)的文件或其他任何書面文件，公司將不予承認(rèn)。公章、財務(wù)章、財務(wù)部門章即日作廢。

　　到手的公章，自然是要用的。4 月 26 日晚，李國慶再次發(fā)聲明回應(yīng)接管當(dāng)當(dāng)一事。聲明表示，當(dāng)當(dāng)承認(rèn)李國慶為公司董事長和總經(jīng)理。俞渝女士應(yīng)當(dāng)按照股東和董事的資格與李國慶展開對話。沒有當(dāng)當(dāng)公司公章的公司聲明，均不能代表公司。

　　此后，4 月 27 日午間，李國慶再次發(fā)聲，稱接管當(dāng)當(dāng)“本是家事”，系持股東會決議和董事會決議接管公章、財務(wù)章，并給原保管者寫了收條。“前后 15 分鐘，沒有任何撕扯，何來搶？”不過，當(dāng)當(dāng)副總裁闞敏對媒體的說法則是：李國慶“搶奪公章帶有推搡行為”，且公司已經(jīng)報警。

　　而對于“四個大漢”的說法，李國慶稱系新董事、董秘以及早晚讀書公司的攝像、助理等人。對于公章的保管，李國慶更是聲稱承擔(dān)掌印責(zé)任，“白天綁在褲腰帶，晚上放被窩里”，“當(dāng)當(dāng)工作需要使用印章，盡管和我聯(lián)系”。

　　4 月 28 日上午，李國慶再次在微博發(fā)布《當(dāng)當(dāng)網(wǎng)人事調(diào)整公告》，稱將聘請張巍（公司董事）出任集團(tuán)副總裁，負(fù)責(zé)投資、融資業(yè)務(wù)；唐虓琿出任集團(tuán)副總裁，負(fù)責(zé) IP、影視業(yè)務(wù)，兼管 HR、行政和法務(wù)；李錚出任集團(tuán)副總裁，負(fù)責(zé)市場部。李雪梅出任總裁助理（董秘）。

　　此外，當(dāng)當(dāng)現(xiàn)任管理人員闞敏（公司監(jiān)事）改任財務(wù)副總裁，不再負(fù)責(zé)百貨和市場部；汪韻回歸日百服裝事業(yè)部任總經(jīng)理，不再分管技術(shù)部；雷大偉分管技術(shù)部。公司董事俞渝負(fù)責(zé)當(dāng)當(dāng)公益基金。公告稱，該人事調(diào)整事項將在一周內(nèi)完成交接。

　　對于此次“搶公章”事件，李國慶在微博留言中評論稱，“握有刀把子（法律），如今有印把子，心安理得”。然而，針對李國慶發(fā)布的當(dāng)當(dāng)人事調(diào)整公告，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示李國慶搶走公章后，這些公章已掛失，“李國慶在使用掛失的公章演鬧劇。”

　　4 月 28 日晚間，李國慶向當(dāng)當(dāng)員工“隔空喊話”稱，“作為董事長，總經(jīng)理，首要的任務(wù)要保證當(dāng)當(dāng)?shù)恼＝?jīng)營”，并表示每天下午 2 點安排助理到當(dāng)當(dāng)接需要蓋章的文件。“當(dāng)當(dāng)股東之間出現(xiàn)了一些糾紛是暫時的”，“我們夫妻大股東之間沒有做好，對大家造成困擾表示歉意”，在落款上，李國慶的頭銜為“當(dāng)當(dāng)董事長、總經(jīng)理”。

　　“搶公章”能否真上位？

　　無論是“搶公章”，還是“合法接管”，李國慶和俞渝的家事和公事仍在糾纏中。早在 2016 年，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)就已從紐交所私有化退市。因此，即使劇情奇葩，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的股權(quán)糾紛尚不涉及監(jiān)管層面對公司內(nèi)控的質(zhì)問。

　　不過，對于A股市場來說，近年來公章糾紛并不罕見。上市公司股東各方勢力對公司控制權(quán)爭搶之下不擇手段，對公章的“先下手為強(qiáng)”也成了上位手段之一。不知道李國慶搶奪公章的舉動，是否是對A股“成功”案例的借鑒。

　　目前來看，業(yè)內(nèi)最為有名的“搶公章”案例即為 ST 圍海。2019 年 12 月，ST 圍海發(fā)布公司公章、財務(wù)專用章等重要辦公資料失控的公告，描述了一場“全武行”。

　　相比之下，ST 圍海的“公章之戰(zhàn)”比當(dāng)當(dāng)來的更為激烈。彼時，ST 圍海聲稱控股股東圍海控股的董事長助理馮婷婷等人“強(qiáng)行帶走公章、網(wǎng)銀U盾”，限制財務(wù)總監(jiān)即印章保管員人身自由。在報警后，ST 圍海隨后取回部分印章及網(wǎng)銀U盾等材料并予以封存，新公章同期使用。

　　搶奪公章系何許人也？公開信息顯示，馮婷婷為 ST 圍海實控人馮全宏之女，其在 2018 年加入圍海控股并擔(dān)任董事長助理。在經(jīng)歷“搶公章”大戰(zhàn)后，ST 圍海 11 名高管于 2019 年 12 月 20 日集體遞交辭呈，這一壯舉被看作是“高管大型賭氣現(xiàn)場”。

　　此后，12 月 25 日，ST 圍海新一屆董事會換屆選舉結(jié)果出爐，馮婷婷正式登上董事長職位，并兼任董事會秘書。

　　不過，即便是成功上位，“搶奪公章”同樣是需要付出代價的。12 月 24 日，寧波證監(jiān)局向馮全宏、馮婷婷以及參與此事的擬任董事張人杰采取責(zé)令改正的措施，并要求其提升規(guī)范運作意識，不得違反法律法規(guī)、公司章程和規(guī)定程序干涉上市公司的具體運作，不得影響上市公司經(jīng)營管理的獨立性。

　　而在馮婷婷順利上位之后，ST 圍海的人事斗爭仍在繼續(xù)。在董事如走馬燈般更換之外，2020 年 4 月 27 日晚間，ST 圍海公告稱，經(jīng)董事會審議，“根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，免去殷航俊先生總經(jīng)理、法定代表人職務(wù)”，另聘他人。

　　此外，近日 ST 圍海 2020 年一季度業(yè)績預(yù)告顯示，其一季度預(yù)計虧損 2000 萬元-3000 萬元，與上年一季度的 2940.73 萬元盈利相比虧損明顯。

　　子公司“單飛”先扣印章

　　在前幾年部分上市公司盲目并購的“埋雷”之下，曾經(jīng)重金收購的子公司越來越多地選擇“單飛”。與控股股東的“強(qiáng)搶公章”不同，在子公司核心高管未變、獨立自主經(jīng)營的情況下，“攜章潛逃”來的更為容易。

　　例如，今年 1 月，文化長城在子公司聯(lián)汛教育失控的情況說明中表示，在聯(lián)汛教育免去原股東許高鐳法定代表人、經(jīng)理等職務(wù)之后，許高鐳等人拒不進(jìn)行工作交接，并采取報警、扣留公章、扣留營業(yè)執(zhí)照、封閉辦公場所等方式對抗文化長城接管聯(lián)汛教育。基于此，文化長城表示，其對聯(lián)汛教育在 2018 年即已失去控制權(quán)，不再合并聯(lián)汛教育財務(wù)報表，已經(jīng)開始相關(guān)報表的更正工作。

　　回顧以往，早在 2016 年 2 月，文化長城以 5.76 億元價格購買許高鐳等聯(lián)汛教育原股東持有的聯(lián)汛教育 80% 的股權(quán)，其中現(xiàn)金支付對價 2.304 億元，股份支付對價 3.456 億元，并在 2016 年 8 月將其納入上市公司合并范圍。雙方簽訂有對賭協(xié)議，且公司原高管得以保留，這也為后續(xù)的“失控”埋下伏筆。

　　類似地，2019 年年底，亞太藥業(yè)公告稱，上海新高峰已無法正常運營，子公司失去控制，管控工作在推進(jìn)中受阻，未能接收上海新高峰、上海新生源及其子公司共 10 家公司印章、營業(yè)執(zhí)照正副本原件等關(guān)鍵資料。在接管中，工作組發(fā)現(xiàn)上海新高峰及子公司部分電腦損壞，重要資料遺失，部分核心關(guān)鍵管理人員、員工在工作組進(jìn)駐前已相繼離職。

　　同樣的劇情，同樣的套路。早在 2015 年 12 月，亞太藥業(yè)完成收購上海新高峰 100% 股權(quán)，對價是現(xiàn)金 9 億元。同樣地，由于上海新高峰業(yè)務(wù)獨立、交易對方做出業(yè)績承諾，且實際控制人任軍承擔(dān)連帶責(zé)任保證，上海新高峰原核心管理層不變。

　　對于子公司的“攜章潛逃”，上市公司除了將其挪出合并報表之外，往往表示將采取法律手段解決。不過，這一口號大多顯得頗為蒼白。

　　當(dāng)然，除了控股股東搶奪和子公司單飛，上市公司關(guān)于印章的相關(guān)劇情還有許多。有董事長未經(jīng)審批違規(guī)蓋章，也有外部偽造印章給上市公司惹出麻煩，一系列劇情頗為豐富多彩。

　　而回到當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的劇情中，拿到公章并不算真本事，誰能真正控制住公司，才是在股東紛爭中能夠笑到最后的人。在李國慶頻繁在微博上喊話發(fā)聲相比，俞渝方面顯得頗為安靜。回憶此前俞渝放出的一眾“猛料”，當(dāng)當(dāng)?shù)目刂茩?quán)之爭顯然還將有更多的戰(zhàn)役。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的李国庆抢公章就能接管公司？来看这些A股公司前车之鉴的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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