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1、事業人員的工資有四部分：基礎工資，職務工資，績效工資，工齡工資，跟職稱掛鉤的是基礎工資，由于每個單位的事業人員技術職稱指標有比例和專業限制，實行評聘分開，有資格的也不一定能聘用，評有職稱沒聘用的也不能漲工資。

2、鄉鎮的中級職稱職數很少，有什么疑問建議咨詢當地縣人事局或者人事干事，有機會爭取考入上一級機關，職稱問題越往上走越容易，祝你成功。

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總結

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