6 月 22 日消息，拉勾大數據研究院對外發布《2020 年新基建人才報告》，基于平臺招聘與求職大數據，對新基建政策下的人才需求與流動趨勢進行觀察。

　　報告指出，六大新基建直接相關行業的人才需求指數大幅上升，至 2020 年底，新基建相關核心技術人才缺口將達 420 萬。杭州成為對新基建“最敏感”的城市，相關人才需求增長達 28% 穩居全國第一。新一線城市受新基建影響，正迎來數字化人才需求的集中增長。

　　數據顯示，2020 月 3 月，新基建相關職位投遞滿足崗位需求的 86%，隨著更多新基建人才需求被釋放，投遞量僅可滿足需求量的 56%，人才缺口趨勢愈加明顯。據預測，至 2020 年底新基建相關核心技術人才缺口將達 420 萬。

　　與 5G、大數據、人工智能、云計算、物聯網、區塊鏈等新基建核心技術直接相關的六大行業（數字化服務、區塊鏈、人工智能、數據服務、物聯網、信息安全），相關人才需求增長最為明顯。2020 年春節后，數字化人才招聘需求總漲幅高達 32%。而在 2019 年同一時期，相關人才需求漲幅僅為8%。在新基建相關人才需求行業中，區塊鏈行業的人才需求增幅達 67%，為新基建相關行業最高。

　　從新基建人才的供給來看，電商、互聯網金融、在線教育、在線企業服務是為新基建輸送人才最多的四大行業。其中，26% 新基建流入人才來自電商行業，電商成為新基建人才最大的“孵化場”。

　　受新基建間接影響，傳統教育、傳統金融、物流運輸、醫療健康領域，成為新基建進程最快的四大領域。其中，醫療健康相關企業對新基建人才的需求增幅達 47%，為傳統企業最高。物流運輸成四大受新基建相關領域中唯一人才需求下降的傳統行業。全民隔離的疫情期間，國民對物流服務的需求集中爆發，行業加速擴招，疫情趨于平穩后，物流行業人才需求回縮6%。

　　在新基建相關崗位中，需求量最高的崗位集中在技術研發方向，其中 Java 開發的人才需求最大。2020 年 5 月，新基建核心崗位人才的求職活躍人數明顯增加，售后工程師、IT 技術支持、數據開發的求職者活躍度最高，分別為 32%、28%、28%。通過求職者對意向崗位的點擊、收藏、投遞等行為來看，Java 工程師、產品經理、Web 前端工程師是最受歡迎的新基建職位。

　　在相關人才的薪酬方面，新基建人才平均薪酬為每月 17895 元。物流運輸、人工智能、傳統教育，對新基建人才的投入更大，平均月薪分別大大 23282 元、22444 元、22156 元。從 1 月到 5 月，新基建相關企業的核心崗位薪資普遍迎來增長，Ios 開發漲薪幅度高達 12.3%。架構師以平均月薪 36200 元，成為最高薪新基建崗位。

　　此外，在幾大新基建城市的人才薪酬方面，新基建相關職位薪資最高的城市依次為北京、上海、深圳。不過，廣州、深圳、杭州、成都新基建人才漲薪更快。

總結

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