最近，阿里的瓜真是一波未平一波又起。

　　繼阿里 P8 員工以招聘作為掩飾實為找“包養”的聊天記錄，引發大眾嘩然后，阿里又被傳出 P9 級高管招 P7 級小三進公司。

　　emmm......這劇情夠狗血。

　　反轉：阿里員工招小三進公司系造謠？

　　我們先來回顧下事件起因。

　　在阿里 p8 員工被爆利用招聘作為掩飾理由包養后，有一匿名網友的留言再次讓吃瓜群眾沸騰了，戲稱阿里是“渣男集中營”。

　　這位匿名網友的留言如下：

身邊有一個妹子被某阿里員工當小三養著，剛剛收到阿里云的 offer。P7 級別，年薪 80 萬”，“號稱 AI 專家，連 AI 是什么都不知道！面試全程靠看墻上打印的稿背詞”，“包養他的領導先入職，然后找每個面試環節的人和 HR 打通關系，并指出這個“”包養者、領導”在阿里的花名為”嘯成“。

　　隨后這個消息開始在網絡上不斷擴散，并迅速引發“阿里員工生活真亂”“阿里員工竟然都這種素質？”等評論和網貼。微博更是有網友表示”阿里都快成雞窩了“。當事人也終于坐不住了。

　　6 月 20 日，這位花名“嘯成”的阿里員工在其公司內網發帖稱：“完全是憑空捏造，對我和家人造成嚴重傷害，我已報警，通過法律追究到底。造謠者，咱們法庭見。”

　　就在吃瓜群眾覺得有好戲看的時候，這個瓜突然有結局了。

　　6 月 22 日，自稱是造謠者的“李福國”在知乎發表了道歉聲明：

本人李福國，跟阿里待入職員工的閨蜜屬于情侶關系，因為兩人生活習慣不同，會有一些摩擦存在。長期以來我覺得當事人對我女朋友一些舉動根本不在乎她的感受，包括影響到我女友的睡眠、飲食等，由于我本人并沒有跟當事人有過溝通和接觸，一直覺得當事人對我女朋友不太公平，對兩人的關系存在一些誤解。

由于了解其即將入職阿里，當天因為女朋友的情緒欠佳加上最近阿里的輿論，心里一時生氣，便在某些有關阿里相關內容下虛構了其與領導有不正當關系、團隊負責人身份造假、領導面試流程上作弊、欺騙學歷等內容。

該帖子內容均為本人生氣情況下所說的虛假內容，于 6 月 19 日凌晨 1 點左右編寫，由于當時也是一時沖動，待消氣以后不想對當事人有過多影響，且帖子中牽連其他人，于 6 月 19 號 10 點左右刪除。帖子只發了 8 個小時，內容并沒有截圖，且沒有告訴他人，我刪除時，瀏覽量大約 30 幾個，點贊也只有 3 個左右，但是在刪除后卻聽說在微信群被大規模有組織的擴散，密集轉發。對此，我并未參與，也毫不知情，我并沒有意識到會產生如此大的影響力?？紤]我短暫的發帖時間，不知道內容是否被人利用，對此，我深感抱歉。

總之，該事情對當事人的心里和聲譽造成了極大的影響，由于當事人跟我的女友無意中提過其前任領導在阿里的花名為“嘯成”，因此，帖子中明確注明了這一點，對完全陌生的其阿里云領導“嘯成”，在其團隊內部造成非常大影響。另外，同嘯成領導第一次通話溝通中，擔心惹禍上身，謊稱自己姓“許”也誤導了他。在此，對該領導以及當時人表示深深的歉意。希望我的聲明能將影響力降到最低，在此對二位說聲抱歉，也希望各位引以為戒，不要再犯同樣的錯誤。

　　總結起來就是一句話：我只是為了幫女朋友出氣才造謠閨蜜，并沒想到還連累了阿里高管。

　　兩次被造謠，阿里回應不會任人宰割編排

　　值得注意的是，這是繼自媒體公眾號“小白天下”公開道歉后，第二個向阿里公開道歉的造謠者。

　　兩天前，微信公眾“小白天下”運營者陳偉出來公開致歉，承認其在利益驅動下，從 4 月 18 日開始，編造、虛構、夸大了 70 幾篇關于張大奕、董花花的文章。除了公眾號外，類似的文章還在其搜狐網、企鵝號、百家號、新浪微博、及今日頭條的注冊帳號上發布。

　　在陳偉發布的稿件內，會用到“內部人士”、“最新內幕”、“劇情大曝光”等博人眼球的詞匯來進行夸大和虛構。據陳偉自己表述，這些內容發布后吸引了巨額流量和極高的關注度，以及各個平臺的收益和關注度。

　　經過發酵之后，事情卻朝著陳偉不可控的方向發展。

　　這些不實文章的閱讀量基本都在數千萬甚至過億的閱讀量。但同時，陳偉虛構的 70 幾篇文章也在網絡水軍和各類營銷賬號上密集轉發，甚至還出現了更離譜的改編。

　　同樣的，此次的造謠者“李福國”有著一樣的說辭：沒想到事情會朝著不可控的方向發展。

　　不過，這背后究竟是黑公關在助推輿論發展還是另有他因我們都不得而知，只不過對于廣大吃瓜群眾來說，只當飯后談資即可，成了“黑公關”的炮灰確實不值當。

　　對此，阿里巴巴集團市場公關委員會主席王帥對“小白天下”、李國福等的致歉予以回應：

• 我們希望每個阿里人有自己對世界的認識，對自己的內心誠懇，有共同的夢想去做有意義的事情。

• 認真生活，快樂工作，是阿里價值觀的一條。這是公司的一個樸素要求，也要靠每個人的自我要求和節制。這條價值觀一直都在，未來也是，但公司不做考核。這是生活中自己對自己的考核。阿里不打造道德標兵。但我們自己要認真對待自己的生活和工作。

• 外界對阿里的批評，我們感受到的是這么多人關心阿里的價值觀，這是對一個好的公司，優秀的年輕人的期望和監督。這是友善的，這對我們是一種鞭策。

• 但是編造謊言，寫故事會，有組織人身攻擊，我們不能接受。我們從來不是道德模范，但我們不任人宰割編排。阿里不缺攻擊，更不缺流量，因為隨便編一個故事，就能給作者帶來幾十倍流量，但這是對讀者收割智商稅。這樣違法，非常不好。

　　最后，雷鋒網還是要提醒大家，造謠并非沒有法律責任，常常只是運氣好而已。對此，你怎么看呢？

　　參考資料：

　　【1】https://www.zhihu.com/question/402698302

　　【2】https://www.toutiao.com/a1670168042940423/

　　【3】https://mp.weixin.qq.com/s/YggqBBF05dRj3mjA_JOLZw

總結

以上是生活随笔為你收集整理的反转！“阿里员工招小三进公司”造谣者公开道歉，阿里回应的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。