要確保外勤人員的出勤真實性，可以采取以下措施： 1. 指定每日簽到：要求外勤人員每天在指定的時間和地點簽到，以確保他們在工作崗位上。 2. 使用現代技術：可以利用GPS定位、人臉識別等現代技術來監控外勤人員的出勤情況。 3. 隨機巡查：定期對外勤人員進行隨機巡查，確認其是否在工作崗位上，或者與客戶有正常的工作接觸。 4. 定期報告：要求外勤人員定期向公司提交工作報告，詳細說明他們的工作內容和工作進展，以便公司監督和評估。 5. 考核制度：建立外勤人員的考核制度，根據他們的工作表現評估其出勤真實性，并根據考核結果對其進行獎懲。 6. 建立內部控制制度：公司可以建立內部控制制度，明確外勤人員的工作職責、權限和責任，確保他們按照規定履行職責。 7. 建立監督機制：公司可以設立專門的監督機構或者人員，負責監督外勤人員的工作出勤情況。 總之，通過綜合運用現代技術、巡查、簽到、報告、考核等多種措施，可以有效保證浴霸公司外勤人員的出勤真實性。

總結

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