據(jù)PCGamer，EA的投資者之一：CtW投資集團(tuán)對EA給高層的過高的待遇有點(diǎn)不滿。在一封致股東的信件中，該集團(tuán)投訴稱EA向管理層成員支付了價(jià)值數(shù)百萬美元的獎(jiǎng)勵(lì)，特別是CFO Blake Jorgensen和CTO Kenneth Moss。而與此同時(shí)，EA的股票表現(xiàn)并不是很好，并且還有裁員的事情發(fā)生。CtW向股東呼吁，希望能夠投票反對這種管理層“按需獲得薪酬”的行為。

信中指出，在2017年6月時(shí)，Jorgensen和Moss在基本薪水之外，還獲得了大量特別股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，其中Jorgensen獲得了1000萬美元的特別股權(quán)，而Moss獲得了700萬美元的特別股權(quán)。

而問題在于，在2019年11月，僅僅兩年過后，Jorgensen又獲得了750萬美元的股權(quán)、而Moss也額外獲得了550萬美元的股權(quán)。CtW指出，此次獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行時(shí)還未進(jìn)入下一個(gè)績效周期，這讓人懷疑EA在通過此舉補(bǔ)償某些地方的收入損失，這已經(jīng)破壞了多勞多得的精神。

CtW認(rèn)為，去年EA還經(jīng)歷了大規(guī)模裁員事件發(fā)生的情況下，這樣的舉措不利于EA的長期發(fā)展，是徹底的謬誤。

CtW投機(jī)集團(tuán)在過去長期關(guān)注企業(yè)的不道德、無責(zé)任行為以及過高的高層待遇。他們在不久前也呼吁讓動(dòng)視暴雪的CEO降薪。

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總結(jié)

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