寫清楚哪些需要保密，雙方的責任義務(wù)。

承諾書具有法律效力，內(nèi)容也是合理的，國家保密法規(guī)定機密級的涉密人員，離職后三年內(nèi)不準到外資企業(yè)工作是肯定的，不是霸王條款，也不是限制辭職，是因為國家有這個規(guī)定，承諾書也你必須要簽，不然辦不了離辭手續(xù)，所以沒必要協(xié)商，公司不能因為你一個人就把范本改了。不過你離開公司后誰管你是不是到外企啊，那只是個手續(xù)而已，到目前為止，保密局都控制不了的東西，有幾個人是真正執(zhí)行了的。除非你遇到那種特別較真的公司，不然一般都不可能事后來查你，就我的了解，這種性質(zhì)的企業(yè)都要簽，但就是個手續(xù)，簽了后誰管得了誰啊，你不主動給他說你到外企，他還來專門查你？你就給他說你沒工作，他也管不了。

保密承諾書根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《公司保密管理規(guī)定》及經(jīng)濟技術(shù)研究院保密工作有關(guān)要求，作為單位員工，本人對保密責任和義務(wù)作以下承諾：一、自覺遵守國家保密法律法規(guī)和企業(yè)保密規(guī)章制度，嚴格做到:1.認真執(zhí)行“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”的保密要求，不在互聯(lián)網(wǎng)上處理、傳輸、存儲國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。2.不利用非涉密的計算機、打印機、復(fù)印機、傳真機、掃描儀及移動存儲設(shè)備等處理、傳輸、存儲國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。3.不與工作無關(guān)的其他人員以面談、電話、通信等各種形式交流談?wù)搰颐孛芎推髽I(yè)商業(yè)秘密。4.不以任何形式私自復(fù)制、留存、銷毀國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。5.不帶無關(guān)人員進入保密要害部位、涉密場所。6.未經(jīng)單位審查批準，不擅自在公開發(fā)表的著作文章或?qū)ν夤_的發(fā)布會及研討會等活動中引用、透露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。7.未經(jīng)單位審查批準，不擅自對外提供作為單位內(nèi)部敏感事項管理的文件或信息。8.不在外事、社會活動中攜帶涉密文件、資料。9.因公或因私出境時，嚴格遵守保密法規(guī)和企業(yè)保密規(guī)定。二、對本崗位工作中涉及的密件、密電在收發(fā)、登記、分辦、送批、傳閱、保存、歸檔的各個環(huán)節(jié)都嚴格遵守企業(yè)各項保密制度，不擅自擴大知悉范圍，確保國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密安全。七、本承諾書一式兩份，單位與員工各執(zhí)一份；在崗情況下，雙方簽字后長期有效。

勞動合同法對保密或稱競業(yè)限制有如下規(guī)定：第二十四條　競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。

果斷簽了 沒事，這些你如果自己不干一些不“道德”的事，對你沒什么影響的，人人都簽的，你的軟件開發(fā)的工作，如果你離開后又不會把你們公司團隊開發(fā)出來的源代碼“偷”走，如果是你獨自完成的源代碼，那么還是在你的頭腦里

總結(jié)

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