人力資源服務行業協會的成立通常需要經過以下步驟： 1. 確定組織目標和使命：首先需要確定協會的目標和使命，例如促進人力資源服務行業的發展、提升行業服務質量等。 2. 召集會員：聯絡行業內的相關企業、機構和個人，邀請他們加入協會并成為會員。可以通過廣告、媒體宣傳或個別會談等方式進行會員招募。 3. 籌備組織架構：制定協會的組織架構和職責，明確各個職位的職責和權限，確保協會的運作能夠高效順暢。 4. 制定章程和規章制度：制定協會的章程和內部規章制度，明確會員權利和義務，以及協會的運作機制和規范。 5. 注冊成立：根據當地法律法規的要求，準備相關材料并進行注冊成立手續，取得法人資格。 6. 開展活動和服務：協會成立后，可以組織各類行業交流活動、培訓課程和研討會等，為會員提供相關的專業服務和支持。 7. 建立合作關系：與相關政府部門、行業協會、學術機構等建立合作關系，共同推動行業的發展和提升。 8. 定期評估和調整：定期評估協會的運作情況，根據需要進行調整和改進，以適應行業發展的需求。 需要注意的是，不同地區的具體成立步驟可能會有所不同，建議在具體操作時遵循當地法律法規的要求。

總結

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