1、發生工傷事故，費用由用人單位和工傷保險基金按項目各自承擔，發生的醫療費用，用人單位可以先行墊付；向用人單位借款，屬于企業內部財務制度，按單位流程辦理即可；2、請款單模版 請款申請單 請款人 ** 請款部門 ** 請款日期 ** 付款方式 **（現金或者轉賬） 付款時間 **請款用途 工傷治療費 金額合計（大寫） ** 小寫 ￥**元 收款方名稱 ** 收款方賬號 **收款方開戶銀行 ** 發票開具時間 ** 總經理： 財務審核： 部門經理： 3、法律依據《社會保險法》第三十八條　因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條　因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

你借款申請上沒寫是借錢用于墊付員工醫療費用的內容？有的話應該不是由你還的吧？！！！

工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。3、造成死亡的賠償：喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。4、職工下落不明的情況：職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

本人在XX公司工作時間XX年到至今，一心為公司服務，不料工作期間被機器設備造成傷害，無法正常工作狀態；年關在即，我是家中頂梁柱，家里無經濟來源；需向XX公司申請借款1萬元整！懇請各位高層領導提供幫助！ 借款人 工號 姓名 字母印日期 公司專用章 借條 一人一份 ！要手寫的不要復印！

工傷可以通過作為發放給職工的福利費進行報銷，具體分錄如下：借：銀行存款貸：應付職工薪酬-福利費一般情況下，企業每月在分配工資時，按照工資總額的一定比例計提福利費，計提的分錄如下：借：管理費用（管理人員福利費）制造費用（車間人員福利費）銷售費用（銷售人員福利費）生產成本（直接生產人員福利費）貸：應付職工薪酬-福利費

1、那個公司很有想法啊。員工寫了賠償金收條，那就說明公司已經履行了工傷方面的法定義務（不存在工傷賠償金這種款項，姑且按你說的吧），起碼勞動方面不能找公司麻煩了。2、公司支付了工傷賠償，然后員工又把這個錢借給公司了，雙方建立了借貸關系，以后公司與員工的關系就是欠債還錢，不再是勞動爭議。員工雖然沒實際收到錢，但收到了債權，咱還不能說員工被黑了。3、不理解員工為什么要配合公司玩花樣，如果公司現在付不起工傷賠償，那就讓公司打個欠條好了，就寫公司同意支付員工多少錢，但因故暫時無法支付，公司承諾于某時間前付清。員工理直氣壯，沒必要軟弱，太軟弱的話，不欺負你欺負誰？

總結

以上是生活随笔為你收集整理的工伤借款条怎么写啊？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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