六安市人力资源和社会保障局电话(六安市人力资源和社会保障局)
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1、六安市人力資源和社會保障局的郵政編碼是:237000,辦公電話:056412333。
2、六安市人力資源和社會保障局的主要職責是:(一)貫徹執行國家、省人力資源和社會保障工作法律法規規章,起草有關地方規范性文件草案,擬訂全市人力資源和社會保障事業發展政策、規劃并組織實施。
3、(二)擬訂并組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策,促進人力資源合理流動、有效配置。
4、(三)負責全市促進就業工作,擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業創業服務體系,統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度,擬訂就業援助制度,貫徹落實高校畢業生就業政策。
5、(四)統籌推進建立覆蓋全市城鄉的多層次社會保障體系。
6、組織實施養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。
7、貫徹實施養老保險全國統籌辦法和全國統一的養老、?失業、工傷保險關系轉續辦法。
8、落實機關企事業單位基本養老保險有關政策及提高基金統籌層次。
9、會同有關部門擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度,編制全市相關社會保險基金預決算草案。
10、會同有關部門實施全民參保計劃并建立全市統一的社會保險公共服務平臺。
11、擴展資料市人力資源和社會保障局設下列內設機構:(一)辦公室(人事科)。
12、綜合協調機關政務工作,負責政務督查工作。
13、負責文電、會務、機要、檔案、信息等工作,負責調研和綜合性文字工作。
14、負責安全保密、來信來訪、政務公開等工作。
15、負責機關和直屬單位的機構編制、干部人事管理和教育培訓等工作。
16、承擔機關和直屬單位離退休人員管理服務工作。
17、承辦市委管理的部分領導人員的行政任免手續。
18、(二)政策法規與勞動保障監察科(行政審批服務科)。
19、組織開展全市人力資源和社會保障政策的綜合研究,承擔機關規范性文件的合法性審核工作。
20、承辦行政復議、行政應訴、聽證和執法監督等相關工作。
21、擬訂勞動監察工作制度。
22、組織實施勞動監察,依法查處和督辦勞動違法案件,組織處理有關突發事件。
23、承擔勞動保障監察員有關管理工作,指導縣區勞動監察機構開展工作。
24、(三)規劃財務與基金監督科。
25、組織編制社會保險基金預決算草案,參與擬定全市人力資源和社會保障事業發展規劃、年度計劃及社會保障資金(基金)財務管理的有關制度。
26、承擔有關專項資金的監督管理工作,負責部門財務、國有資產、綜合統計、內部審計等管理工作。
27、參考資料來源:六安市人力資源和社會保障局聯系我們參考資料來源:六安市人民政府六安市人力資源和社會保障局機構簡介。
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總結
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