大家好！今天讓小編來大家介紹下關于中信證券上市20周年，五個關鍵數據看20年上市故事的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

財聯社9月19日訊（記者 林堅）證券公司的發展史，亦是中國資本市場發展的重要縮影。2023年，中信證券迎來A股上市二十周年。作為國內首家資產規模突破萬億的證券公司，中信證券的發展為證券行業的經營前瞻性、業務創新性、文化塑造性帶來了不同程度的影響。

作為上市公司之一，也正值上市二十周年，9月19日，中信證券舉辦了“同信而行，致遠未來”A股上市20周年暨2023年投資者開放日活動，邀請投資者走入中信證券，向外界展示一個新時期、新發展、新抱負的中信證券。活動期間，包括中信證券財富管理條線、投行條線、股權衍生品業務、FICC業務等相關負責人也到場與投資者展開面對面地溝通，直擊市場關切、行業關注。

中信證券黨委書記、董事長張佑君在開放日致辭環節回顧了中信證券A股上市的故事，并分享了中信證券未來發展的展望。在他看來，與擁有百年歷史積淀的國際領先投行相比，中信證券仍是一家年輕的公司。圍繞“守正、創新、卓越、共享”的核心價值觀，中信證券將發揚和踐行公司核心價值觀，保持強大的戰略定力和執行力，夯實公司長期高質量發展根基。

值得一提的是，中信證券成立于1995年，這意味著兩年后的2025年，中信證券也將迎來30周年。

記者梳理了上市20年的五個關鍵數據，來觀察中信證券的重要變化。

關鍵數據一：總資產從2003年到2022年增長110倍

一個規范、透明、開放、有活力、有韌性的資本市場離不開每一個看得見，摸得著的上市公司，這對于投資者來說至關重要。既是上市20周年活動，也是投資者開放日，通過創新形式與表達，進一步傳遞企業專業與責任，為客戶、股東、員工、社會等展現一個更加真實、可觸摸的上市公司形象，這是財聯社記者到中信證券舉辦本次活動的出發點之一。

中國資本市場始終致力于為投資者提供真實、透明的上市公司信息。可以看到，披露信息的真實、準確和完整性是證券市場有序運作的基石，它為投資者提供了理解公司運營成果和財務狀況的重要途徑，同時也是維持市場信心及保護投資者利益的關鍵要素。

Wind數據顯示，從2003年到2022年末，中信證券總資產從118億元到1.3萬億元，增長110倍；凈資產從54億元到2500億元，增長46倍；營業收入從8億元到651億元，增長81倍；凈利潤從4億元到213億元，增長53倍；目前總資產行業占比11.8%，營業收入行業占比14.6%。

據中信證券總經理楊明輝介紹，目前中信證券七條主要業務板塊收入占比均超過7%，且市場份額均排名行業前列，呈現出業務均衡、收入多元、盈利穩健、平滑周期波動能力強的突出特征。數據顯示，截至2022年年底，中信證券總資產規模13082.89億元，營業收入651.09億元，凈利潤221.69億元，行業排名第一。

關鍵數據二：首家IPO上市的券商，首家A+H股上市券商

活動上，中信證券董事長張佑君分享了中信證券成長的故事。從1995年公司正式掛牌后，中信證券爭取到河北省秦皇島耀華玻璃股份有限公司主承銷商的資格，實現中信主承銷業績零的突破，到1999年公司增資改制為股份有限公司后，成為中國證監會批準股票主承銷資格的首批證券機構之一。

2003年，中信證券正式啟動了上市進程，并于1月6日在上海證券交易所成功掛牌上市，成為我國第一家通過首次公開發行方式上市的證券公司。同年，該公司A股籌資額高達120.32億元，位列全國首位，占據了市場份額的14.65%。2011年，伴隨著在香港聯合交易所掛牌上市交易，中信證券成為中國第一家A+H股上市的證券公司。

張佑君談到，中信證券較早就認識到，公開發行上市是公司經營發展過程中的一次飛躍，是公司可持續發展的重要基石。一方面，通過上市凝聚共識、匯聚人心，形成公司發展戰略邏輯，系統性分析公司經營管理情況，以此提升公司治理和管理水平；另一方面，通過上市成為一家公眾公司，意味著公司治理要求更加規范、信息披露要求更加透明、品牌聲譽要求更加可信。

他表示，中信證券繼承了中信集團的優秀文化基因，秉承“遵紀守法，作風正派；實事求是，開拓創新；謙虛謹慎，團結互助；勤勉奮發，雷厲風行“的中信風格，弘揚“誠信、創新、凝聚、融合、奉獻、卓越”的中信核心價值理念。

中信證券治理要求更加規范，這是行業共識。中信證券總經理楊明輝介紹道，二十年來，公司深化內控體系建設，扎實做好全面風險合規管理工作。從管理方法較為單一的風險控制，逐步轉型升級為對標國際投行的全面風險管理與并表管理。

上市以來，中信證券持續為資本市場參與者堅持長期投資、價值投資提供助力，通過包括上市公司現金分紅回報股東等在內的方式提升投資獲得感，公司逐年加大對股東現金分紅的深層次考量。據Wind數據，二十年以來，中信證券累計股東分紅739億元。

關鍵數據三：2003年探索建立MD體系，標志著用人制度的市場化

除了利用資本市場實現了自身的跨越式發展，中信證券在人才建設、數字化轉型方面高度重視，并在為客戶服務的豐富實踐中提升公司的能力。

二十年來，中信證券不斷通過科技賦能，全面推動數字化轉型。2003年第一代集中交易系統上線，2009年第一代手機交易系統上線，2016年發布“信e投”，通過不斷迭代、多元內容的個性化、精細化運營，為客戶提供一站式的理財服務。

據記者了解，“信e投”目前月活數超過500萬；信息系統數量由2003年的15套，增長到2023年的313套；技術團隊人員也從2003年的136人，增長到2023年的1500人；科技投入由2003年的2500萬元，增長到2023年的22.6億元，投入規模保持行業領先。

中信證券總經理楊明輝表示，中信證券通過各種技術創新，全面提升精細化、智能化、自動化水平，提升自主研發和創新研發能力，構建全球一體化的信息系統平臺，為客戶提供便利、高效、先進的證券交易服務。重視數據治理工作，挖掘數據價值，擴展大數據應用場景，實現公司客戶資源、產品資源、商業機會的共享和協同。

對于人才建設的培養，中信證券總經理楊明輝談到，二十年來，公司建立了市場化的管理機制，人力資源的寬度和厚度不斷增加。公司借鑒國際投行管理經驗，從2003年探索建立MD職級體系到2005年正式實施，標志著用人制度的市場化，為吸引、凝聚優秀人才提供了土壤。持續深化和落實全面計劃、全面預算、全面績效和全面考核的機制，強化向一線傾斜資源，強調長效激勵、風險共擔等方式，逐漸形成了人才能進能出、能上能下、能高能低的良性機制。

他補充說道，中信證券堅持以內部培養為主、外部引進為輔的原則，多年來持續在專業型人才和管理型人才培養方面投入資源，建立健全了覆蓋全體員工、全周期的重點培養項目體系，目前全系統總人數2.6萬人。大力啟動優秀年輕干部，加強干部配備，一批“90后”走上管理崗位。

關鍵數據四：20年服務實體經濟，實現直接融資38.8萬億元

中信證券成立、上市以來，始終以踐行國家戰略、服務實體經濟、為社會創造更大價值為己任。首先，作為資本市場的重要融資中介，中信證券積極發揮自身職能，助力資本與科技、實體經濟的高水平循環。通過不斷創新和完善服務，推動了資本市場的健康和穩定發展。

據記者了解到，在過去20年間，中信證券服務實體經濟實現直接融資38.8萬億元，承銷規模9萬億元；其中通過IPO、增發、配股等股權工具承銷2.2萬億元；通過公司債、資產支持證券等債權工具承銷6.8萬億元。中信證券總經理楊明輝稱，公司積極融入創新驅動發展戰略，引導更多金融資源向戰略性新興產業聚集，助力176家科技創新企業登陸科創板、創業板和北交所，實現IPO融資超3000億元，暢通科技產業金融的良性循環。

中信證券積極響應國家新發展理念，努力構建低碳綠色循環經濟體系。通過推動綠色金融和可持續發展，為國家和社會的可持續發展作出了積極貢獻。

中信證券總經理楊明輝表示，二十年來，中信證券積極履行社會責任，不斷完善社會責任管理體系，創新踐行ESG理念。公司積極推動并參與綠色金融產品和服務創新，積極承銷發行綠色債券，為企業提供豐富的綠色融資解決方案，以資金配置引導產業結構、能源結構向綠色低碳轉型，有效拓寬綠色融資渠道，降低綠色融資成本。2016年以來中信證券累計承銷境內綠色債券（含碳中和債、藍色債）414只，排名全市場第一，累計融資規模達9,277億元，承銷規模持續領跑同業。

中信證券還積極推進鄉村振興債券等融資服務，助力鄉村振興戰略的實施。通過支持農村經濟發展和基礎設施建設，為推進全面脫貧和農村振興做出了不懈努力。

關鍵數據五：高盛總資產是公司7.6倍，還有差距要追趕

近年來，我國資本市場發展提速，證券化率提升明顯，近期資本市場出臺了一系列降費讓利的政策，從長遠看證券行業面臨著廣闊的發展機遇。中信證券董事長張佑君表示，展望未來，隨著中國特色現代資本市場改革的穩步推進，中信證券也面臨著廣闊的發展機遇，將在國家發展大局中找準發力點，為中國式現代化貢獻更多力量。

他談到，中信證券的愿景是“成為全球客戶最為信賴的國內領先、國際一流的中國投資銀行”。因此，公司將緊扣長期發展愿景，全面提升全球金融服務能力，推動實現國際化發展。

在中信證券看來，與國際一流投行相比，公司在國際化程度、品牌影響力、資產負債表擴張及管理能力、金融科技水平、人才隊伍等諸多方面仍有較大差距，距離建設國際一流企業的目標還有很長的路要走。

一是規模體量與國際一流投行差距大。2023年上半年，高盛總資產規模是公司的7.6倍，凈資產是公司的3.2倍，營業收入是公司的5.2倍，凈利潤是公司的2.7倍。

二是國際業務占比較低，國際化競爭力依然不足，在全球范圍內開展業務、配置資源的能力相對較弱。公司境外業務收入占比僅為15%左右，這與高盛、摩根士丹利等30%40%的國際收入還有差距。

三是資產負債經營能力受限，抗周期波動能力不夠強。公司杠桿率為4.2倍，與高盛、摩根士丹利等10倍以上的杠桿率還有差距。

四是人才隊伍結構性問題突出，信息技術水平與發展需要有差距。國際化經驗人才儲備不能滿足業務發展需要，信息技術的創新應用不夠，數據價值無法得到充分挖掘和發揮。

中信證券董事長張佑君說，中信證券牢牢把握做強做優做大國有資本和國有企業這個總目標，著力推動高質量發展，將推動各業務進一步提質增效，牢牢守住境內領先地位，并逐步縮小與國際一流投行的差距。據記者了解，從自身來看，中信證券將圍繞“五強五優”，推動實現黨建引領能力強、服務實體經濟能力強、創新驅動能力強、資源配置能力強、國際競爭能力強，同時要實現經營質量效益優、業務結構布局優、風險管控水平優、管理體制機制優、人才隊伍結構優，建立公司高質量發展的新優勢，加快腳步建設國際一流投資銀行。

中信證券總經理楊明輝表示，為實現公司“成為全球客戶最為信賴的國內領先、國際一流的中國投資銀行”的愿景，我們將按照“三步走”的原則，不斷提高國際競爭力和影響力，縮小與國際一流投行的差距。首先，公司將把香港地區業務做扎實，建立全品種、全業務線、全牌照的業務體系；第二步，公司將在亞洲市場上投入更多的時間、精力和資源，爭取占據一定的市場份額；第三步，公司將進一步拓展歐洲、北美等其他市場，完善全球布局，推動業務發展。

后記：上市時長對于券商而言具有特殊意義。據Wind數據，目前A股共有約51只券商股，其中以券商為上市主體的共有43家，此外還有持有券商股份的華鑫股份、哈投股份、錦龍股份、湘財股份、華創云信、國盛金控、指南針、東方財富等8家 上市公司。其中，上市時長最久的是1994年2月上市的海通證券（宏源證券已并入申萬宏源），然后東北證券、廣發證券、國元證券、國海證券、長江證券、國金證券等6家券商均在1997年上市。這意味著，2024年，海通證券將迎來上市30周年，而其他6家券商將在四年后迎來上市30周年。此外，國信證券將于2024年迎來上市20周年。

此外，組建、創立的時長同樣引得券商重視。2023年是不少券商組建、創立，并與資本市場共同成長的重要紀念節點。根據記者不完全統計，至少包括川財證券、東北證券、大同證券、東莞證券、國海證券、海通證券、華福證券、華西證券、粵開證券、中信華南以及山西證券等11家券商在今年迎來了公司成立35周年的重要時刻。而東海證券、東吳證券、第一創業3家券商迎來公司成立30周年的重要時刻。眾多券商在今年都舉行了周年慶典活動，在提升企業形象和凝聚員工歸屬感的同時，揭示了新的戰略規劃和品牌文化。

來源：財聯社

以上就是小編對于中信證券上市20周年，五個關鍵數據看20年上市故事問題和相關問題的解答了，中信證券上市20周年，五個關鍵數據看20年上市故事的問題希望對你有用！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的中信证券上市20周年，五个关键数据看20年上市故事的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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