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1、察舉制，是漢代一種由下而上推選人才為官的制度，是兩漢選用官吏最主要的途徑之一。

2、從察舉制的選拔人才方式可以看出察舉制具有的前代宗法制不可比擬的優(yōu)越性，人才的大量涌現(xiàn)也造就了漢朝前期的興盛；但由于其無法避免的自身缺陷最終導(dǎo)致察舉制的察而不實(shí)和最終沒落。

3、 　察舉又稱“薦舉”，是封建社會(huì)一種由下而上推選人才的制度，由鄉(xiāng)里選舉的薦舉制演變而來，是漢代在先秦注重對(duì)人的實(shí)際才能的考核的基礎(chǔ)上形成的，在創(chuàng)立過程中，也吸取了亡秦的教訓(xùn)。

4、漢初，高祖劉邦曾下詔郡國(guó)求賢，察舉制就此萌芽，漢文帝時(shí)也下詔“舉賢良方正能直言相諫者”，讓各級(jí)官吏推薦道德品質(zhì)好，能堅(jiān)持原則的人才。

5、但這些都是臨時(shí)性措施，沒有形成正式的制度，察舉的范圍、人數(shù)也有限。

6、直到漢武帝時(shí)，國(guó)家的文治武功達(dá)到極盛，各級(jí)官吏的需求量大大增加，非常需要建立一種選拔官吏的制度，因而察舉制發(fā)展為一種比較完備的仕進(jìn)制度，并得以真正確立其在兩漢仕進(jìn)制度中的主體地位。

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總結(jié)

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