大家好！今天讓小編來大家介紹下關于外公去世可以請3天喪假嗎（外公喪假可以請幾天）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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外婆去世可以請3天喪假嗎

外公病故可以請喪假嗎

外公去世可以請3天喪假嗎

外公去世能請喪假嗎

外婆去世可以請3天喪假嗎

外公、外婆去世，請喪假當然是可以請的，但是否能照發工資，目前還沒有法定的依據，因為外公、外婆是不屬于國家規定享受喪假待遇的直系親屬（父母、配偶和子女）范圍的，所以具體是由所在單位自行掌握的。

【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

外公病故可以請喪假嗎

外公去世，一般不可以請3天喪假。根據法律規定，如果是直系血親死亡的，就有1
3天的喪假，外公并不屬于直系血親，職工不享有法律規定的帶薪喪假，但是勞動者可以向用人單位請事假。
一、國家喪葬假規定是什么
1、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。
2、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
3、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。
二、請喪假需要下列證明材料：
1、職工與死者的親屬關系證明材料，例如戶口本、身份證等；
2、直系親屬的死亡證明、火化證明等。
3、職工可攜帶上述材料依法向單位申請一至三天的喪假。喪假期間，工資照發。”
三、請喪假流程
1、原則上員工請假應事先經上級批準，請假按半天為單位，如因特殊原因未能當面請假的(如部門領導出差或請假) 可先向人事部門請假，事后補交假條，否則按缺勤處理。
2、如因員工原因臨時請假，須以打電話的方式報經上級批準，返回公司后須第一時間補交假條，否則按曠工處理。員工填寫請假單，注明請假種類、假期、時間、事由，經各級領導審批，并報人事部備案
法律依據;
《中華人民共和國勞動法》
第五十一條規定
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

外公去世可以請3天喪假嗎

根據法律規定，如果是直系血親死亡就有1-3天的喪假，外公并不屬于直系血親，不屬于法律規定的帶薪喪假，一般不可以請三天喪假，但是勞動者可以向用人單位請事假。
【法律依據】
《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條
職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假；職工結婚時雙方不在一地工作的。
《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第二條
職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
《工資支付暫行規定》第十一條
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

外公去世能請喪假嗎

一、外公去世可以請3天喪假嗎
      1、外公去世,一般不可以請3天喪假。根據法律規定,如果是直系血親死亡的,就有1-3天的喪假,外公并不屬于直系血親,職工不享有法律規定的帶薪喪假,但是勞動者可以向用人單位請事假。
      2、法律依據:
      《工資支付暫行規定》第十一條,勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。
二、喪假直系親屬的范圍是什么
      1、直系親屬的范圍包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女(外孫子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。
      2、直系親屬, 指和自己有直接血緣關系或婚姻關系的人,如指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女、祖父母(外祖父母)、孫子女(外孫子女)及其配偶。

以上就是小編對于外公去世可以請3天喪假嗎（外公喪假可以請幾天）問題和相關問題的解答了，外公去世可以請3天喪假嗎（外公喪假可以請幾天）的問題希望對你有用！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的外公去世可以请3天丧假吗（外公丧假可以请几天）的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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