養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位單位20%，個(gè)人8%。繳費(fèi)基數(shù)：?jiǎn)挝灰员締挝还べY總額為基數(shù)，個(gè)人以本人工資為基數(shù)；繳費(fèi)基數(shù)上限：當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%；繳費(fèi)基數(shù)下限：當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%。2、企業(yè)各省市實(shí)際情況不同，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例依據(jù)本地規(guī)定執(zhí)行。例如深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為21%，單位繳費(fèi)13%，個(gè)人繳費(fèi)8%。例如上海養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為29%，單位繳費(fèi)21%，個(gè)人繳費(fèi)8%。繳費(fèi)基數(shù)：?jiǎn)挝灰员締挝还べY總額為基數(shù)，個(gè)人以本人工資為基數(shù)；繳費(fèi)基數(shù)上限：當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%；繳費(fèi)基數(shù)下限：當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%或最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。3、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40-100%為基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)，繳費(fèi)比例為20%，其中8%部分入個(gè)人賬戶，12%部分入社會(huì)統(tǒng)籌基金。累計(jì)繳費(fèi)15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)在全省上年度在崗職工平均工資5135.50元/月的40%-100%之間選擇，繳費(fèi)比例為20%。

總結(jié)

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