大家好！今天讓小編來大家介紹下關于勞動糾紛咨詢電話（勞動糾紛熱線電話）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

文章目錄列表:

勞動仲裁電話多少

勞動仲裁的電話是多少？

勞動糾紛打什么電話

勞務糾紛打什么電話

勞動仲裁電話多少

是12333。12333主要用于人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等一系列服務。12333可在全國范圍內使用，撥打12333號碼的收費標準按工業和信息化部相關規定執行。大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。

勞動仲裁的流程

程序如下：

1、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數提交副本。申請書應當載明下列事項：

(1)勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

(2)仲裁請求和所根據的事實、理由;

(3)證據和證據來源、證人姓名和住所;

(4)申請仲裁的日期。

2、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當說明理由。

3、開庭審理：仲裁庭應當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。

4、仲裁調解：仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協議。調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容制作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的，仲裁庭應當及時裁決。

5、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經批準可以延期并書面通知當事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應當制作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。

對于勞動仲裁電話的問題，通過上述內容已經解答清查了。遇到和勞動單位發生糾紛的也可以撥打12333訊問勞動仲裁的相關事宜，以及規定。及時的進行勞動仲裁維護自己的權益。

勞動仲裁的電話是多少？

勞動仲裁電話是：12333。

12333主要用于人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等一系列服務。12333可在全國范圍內使用，撥打12333號碼的收費標準按工業和信息化部相關規定執行。大多數地區是24小時人工服務。

如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。

勞動仲裁的作用：

1、依據法律規定和勞動爭議當事人的申請，以第三者的身份就爭議事實與責任居中進行調解或作出裁決。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。

2、勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。

勞動糾紛打什么電話

法律主觀：

12333，勞動糾紛打人力資源社會保障。用人單位侵害勞動者合法利益的，勞動者可以撥打12333向有關部門進行投訴，或者者直接到勞動保障部門進行投訴。勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。解決勞動爭議，應當根據合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權益。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動法》第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用于仲裁和訴訟程序。

勞務糾紛打什么電話

親，您好，很高興為您解答哦。勞動局電話12333，是管用的。12333轉人工服務需要按撥號0即可轉入，撥通之后呢，根據語音提示去進行轉接就可以啦。但是，根據您的敘述，您的問題，屬于勞動者維護合法權益的事情。您可以去人社局的勞動執法大隊備案，或者申請勞動仲裁。

提交下列材料：

1、勞動爭議仲裁申訴登記表

2、申訴書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供)

3、申訴人身份證明及復印件

4、有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件：如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委托人之間的關系的法律資料

5、被訴人工商注冊信息資料

6、申訴人與被訴人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申訴人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件

7、《提交證據材料清單》一式兩份

以上就是小編對于勞動糾紛咨詢電話（勞動糾紛熱線電話）問題和相關問題的解答了，勞動糾紛咨詢電話（勞動糾紛熱線電話）的問題希望對你有用！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的劳动纠纷咨询电话（劳动纠纷热线电话）的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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