大家好！今天讓小編來大家介紹下關于交通事故賠償后還能報工傷嗎（交通賠償后還能申請工傷嗎）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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交通事故賠償之后還能申請工傷嗎

交通事故賠償后，我還可以申請工傷賠償嗎

交通事故賠償后還能報工傷嗎

交通事故賠償后，我還可以申請工傷賠償嗎

交通事故賠償后能再申請工傷嗎

交通事故賠償之后還能申請工傷嗎

一、交通事故賠償之后還能申請工傷嗎
1、交通事故賠償之后可以申請工傷。根據最高人民法院在審理中第三人所導致的人身傷殘賠償問題的答復當中的規定，如果申請交通事故方面的賠償仍然是被認定成功為工傷的話，還可以也要求工傷保險賠付。
2、法律依據：《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、工傷流程怎么走
1、當事人向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請并提交勞動關系證明、醫療診斷證明等材料；
2、社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要對事故傷害進行調查核實；
3、社會保險行政部門作出工傷認定的決定；
4、社會保險行政部門將認定工傷決定書送達當事人，并抄送社會保險經辦機構。

交通事故賠償后，我還可以申請工傷賠償嗎

律師解答交通事故賠償后還可以申請工傷賠償，但是當事人在交通事故中負主要責任的則不能申請工傷賠償，且要在上下班途中發生交通事故的才可以。可以獲得殘疾津貼、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。法律依據《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

交通事故賠償后還能報工傷嗎

交通事故賠償后還能報工傷。原因具體如下:
      1、因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害的，勞動者可請求第三人承擔賠償責任;
      2、發生交通事故后，受害人獲利賠償的，如果交通事故是在上下班過程中發生的，并且當事人承擔主要以下責任的，還可以申請工傷認定;
      3、發生交通事故后構成工傷的，交通事故進行賠償后，勞動者可以申請工傷認定，工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。
      工傷社保報銷的范圍如下:
      1、工傷保險參保人在工傷協議醫療機構發生的與工傷相關的門診、住院的醫療費用;
      2、工傷保險參保人發生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協議醫院發生的與工傷直接相關的門診、住院的醫療費用，即工傷發生當日的門診、工傷發生當日起7天內的住院費用;
      3、工傷保險參保人因公出差、公派學習、長駐異地工作，在境內本統籌區外發生的與工傷直接相關的門診、住院的醫療費用。
      法律依據
      《工傷保險條例》
      第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:
      (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
      (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
      (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
      (四)患職業病的;
      (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
      (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
      (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

交通事故賠償后，我還可以申請工傷賠償嗎

法律分析：
根據相關法律規定，發生交通事故又構成工傷的，交通事故賠償后是可以申請工傷賠償的，但交通事故賠償已給付了醫療費等費用，用人單位或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇；交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，工傷保險不再發放；除按照上述兩項處理有關待遇外，其他的工傷保險待遇還可以按照規定享受。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
第三十一條 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫療費用。
一、工傷的認定標準為：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
二、工傷的賠償標準為：
1、根據傷殘等級賠償。一級傷殘補助金本人工資×27個月;二級補助金為本人工資×25個月;三級補助金為本人工資×23個月;四級補助金為本人工資×21個月等等;
2、根據生活自理障礙等級支付生活護理費，一般是當地上一年員工月平均工資的30%、40%或50%;
3、喪葬補助金按當地上一年員工月平均六個月工資支付;

交通事故賠償后能再申請工傷嗎

法律分析：
交通事故賠償后是能再申請工傷的。但前提也是要在工傷保險規定的時間之內，但對于交通事故已經賠償了相關的醫療費還有誤工費以及傷殘費用等等的，那么工傷保險也是不會再進行重復的支付。工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
一、工傷的認定標準為：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
二、工傷的賠償標準為：
1、根據傷殘等級賠償。一級傷殘補助金本人工資×27個月;二級補助金為本人工資×25個月;三級補助金為本人工資×23個月;四級補助金為本人工資×21個月等等;
2、根據生活自理障礙等級支付生活護理費，一般是當地上一年員工月平均工資的30%、40%或50%;
3、喪葬補助金按當地上一年員工月平均六個月工資支付;

以上就是小編對于交通事故賠償后還能報工傷嗎（交通賠償后還能申請工傷嗎）問題和相關問題的解答了，交通事故賠償后還能報工傷嗎（交通賠償后還能申請工傷嗎）的問題希望對你有用！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的交通事故赔偿后还能报工伤吗（交通赔偿后还能申请工伤吗）的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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