宁波社保2019基数
生活随笔
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宁波社保2019基数
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社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
一、2019年寧波社保繳費基數
2019年4月26日,在寧波人社的官網上公布了寧波2019年社保費征繳和待遇計發標準。由于社保繳費基數的上下限是根據寧波市上一年度職工月平均工資的300%和60%來確定的,因此,可以從中算出寧波2019年-2020年社保繳費基數的上下限分別為17694元、3539元。
二、2019年寧波社保繳費標準
1、職工社保繳費比例
(1)養老保險:單位14%,個人8%;
(2)醫療保險:單位8.5%,個人2%;
(3)失業保險:單位0.5%,個人0.5%;
(4)工傷保險:單位0.67%,個人不需要繳納;
(5)生育保險:單位0.7%,個人不需要繳納。
2、靈活就業人員社保
靈活就業人員可在社保繳費基數的上下限中,根據自己的情況自由選擇繳費標準,并向社保經辦機構進行申報。
總結
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