首先要確定糾紛的源頭，是利潤分紅導致的還是關于未來經營戰(zhàn)略分歧導致的。

其次要梳理目前的原始股權結構，了解股權的作用。股權最基本的三項權利就是資產所有權、經營權、分紅權。若無事先其他協(xié)議約定，分紅權按照原始股權比例進行分紅。

利潤分成導致的問題糾紛最容易解決，因為存在約定，分錢多分錢少按照事前約定或者特殊情況特殊處理。如果是經營戰(zhàn)略出現分歧，則需要明確在原始股權結構中誰是主導人。

總結

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