隨著我國人口老年化趨勢越來越嚴重，導致我國勞動力日益不足，對此人社部提出了延遲退休年齡的建議，自延遲退休的消息出來后人們都非常關注，畢竟延遲退休和我們每個人都是息息相關的，那么2020年如果延遲退休，影響最大的是哪些群體？

很多人對于延遲退休都是比較擔心的，但是延遲退休的建議已經提出好幾年了，到目前國家還沒有出臺具體方案，所以有部分人覺得延遲退休應該是不會來的，但在2019年底，人社部對此疑慮進行了回應，人社部稱推遲退休年齡是必然趨勢。之所以國家遲遲都沒有出臺延遲退休的具體方案，是因為延遲退休是一項重大社會政策，目前關于延遲退休年齡這個問題，不同行業、不同群體存在一些不同看法，所以人社部需要進行深入研究論證，之后才會根據情況適時的提出延遲退休的方案建議。

我國目前的平均退休年齡在55歲左右，是世界上退休年齡最早的國家，而除了非洲一些國家外，大部分國家的退休年齡都在65歲左右，所以相應的推遲我國法定退休年齡也是一種必然趨勢。另外由于我國當下人口老年化趨勢比較嚴重，這會讓我國的養老負擔加重，國家也是為了提前應對此情況，才提出延遲退休的建議。

2017年7月“十三五”規劃綱要提出，我國在2016-2020年應當出臺漸進式延遲退休年齡方案。如果按照此要求來看，2020年就是出臺延遲退休年齡方案的最后期限，所以在2020年，關于延遲退休的方案很可能就下來了。不過根據要求，延遲退休政策實施下來還有一個過渡期，這個過渡期為5年，也就是如果2020年出臺方案，那么到2025年延遲退休就會正式落地實施。

如果按照這個時間來，以下幾類人群都將受到延遲退休方案的影響：

1、1965年及以后出生的男性；

2、1975年以及以后出生的女性工人；

3、1970年以及以后出生的人女干部；

從這個年齡來看，延遲退休實施下來，對60后、70后會有影響，但是影響不大，而對于80后和90后的影響是比較大的，特別是90后，對于已經步入社會的90后來說，等90后退休時已經完全趕上的延遲退休政策。

總結

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