是的，發短信給人力資源部部長也屬于以書面形式進行溝通。盡管短信是通過手機或其他電子設備發送的，但它仍然是文字表達的一種形式，可以被記錄和保存作為書面證據。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的发短信给人力资源部部长算不算以书面形式的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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