你需要眼光和资格
機上遇到一男人,操北京口音,三十二三,婚否不詳,容貌體面。
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優(yōu)勢:技術好,聰明,沒壞心,樂觀
劣勢:有點懶,自傲,責任心與意志力指數一般
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其所謂“恰當的活法”,即早日退休。自稱懶得跳槽,卻遇到獵頭慫恿,對好職位的標準心生疑惑。
要早點退休,沒有辦法,除非早日獲得財務自由。說來說去,還是個錢字。獲得錢的路子很多,要合法的多賺錢,謀個好職位、打份好工是條路子。
怎么才能謀個好職位呢?首先,得搞明白什么樣的職位算是個好職位;然后,你的讓自己有足夠的資格去謀取那個職位。
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一、關于什么樣的職位算好職位
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1.你的找一家好公司
什么是好公司?
1)產品附加值高,生意好,并且從業(yè)務線看,具備持續(xù)發(fā)展的能力和前景;
2)有專業(yè)的/聰明能干的/經驗豐富的/并且為人現實的管理層,在把握這公司,并且有保護一貫這樣用人的制度的公司;
3)有嚴格的財務制度,對預算、費用和利潤等于投入產出有關的內容,敏感并且具有強控制力的公司;
4)崇尚客戶導向/市場導向/結果導向/執(zhí)行力的公司;
5)有專業(yè)嚴謹全面的流程和制度,并且其執(zhí)行有利于推動業(yè)務的良性發(fā)展,具有控制性和實操性兼?zhèn)涞奶攸c;
總結起來,就是一家具有持續(xù)贏利能力的牛B公司
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2.你的找一個好的方向
什么是好的方向?永遠不要遠離核心業(yè)務線。你得看明白,在企業(yè)中,哪個環(huán)節(jié)是實現利潤最大化的關鍵環(huán)節(jié)。有時候是銷售環(huán)節(jié),有時候是市場策劃環(huán)節(jié),有時候是研發(fā)環(huán)節(jié),有時候是生產環(huán)節(jié),視乎你所在行業(yè)而不同。
最重要的環(huán)節(jié),總是最貴的,最牛的,最得到重視的,也是最有發(fā)展前途的部門。它擁有最多的資源和最大的權威--你應該依附在這樣的核心業(yè)務線上發(fā)展,至少能避免被邊緣化,而成為關鍵人才的可能性則更大了。
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3.你得跟一個好老板。
好老板的標準很多,關鍵的是,你要設法跟上一個在公司處于強勢地位的老板。他強,你才能跟著上。跟了一個弱勢的老板,你的前途就很容易被跟著給耽擱了。
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二、關于具備謀取好職位的資格
要具備怎么樣的資格呢?一般情況下,你得是用人部門眼中的優(yōu)秀者。
怎么樣才算優(yōu)秀呢?
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1.對上級
1)你要知道與他建立一致性,他覺得重要的事情,你就覺得重要,他認為緊急的事情你也認為緊急,你得和他勁往一處使——通常情況下,你得表現和能力好還是不好,主要是你得直接主管說了算的;
2)你的具備從上級那里獲得支持和資源的能力——別你干的半死,你的老板還對你愛搭不理的,那你就不具備本條件的能力。
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2.對下級
?1)要能明確有效的設置正確的工作目標,使其符合SMART原則;
2)要能有效地管理團隊內部沖突;
3)要能公平合理地控制分配團隊資源;
4)要有愿望和能力發(fā)展指導下屬,并恰當授權;
5)恰當的贊揚鼓勵認可團隊成員;
6)尊重不同想法,分享知識經驗和信息,建立信任的氛圍。
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3.對內、外部客戶
1)愿意提供協(xié)助和增值服務(不然要你干嘛);
2)善意聆聽并了解需求(搞明白人家需要的到底是啥);
3)可靠的提供產品和服務,及時跟進(千萬注意及時);
4)了解組織架構并具影響力。及早地建立并維護關鍵的關系,是這樣的關系有利于你達成業(yè)績(專業(yè)而明智的選擇);
比如你想取得一個內部職位,你的搞明白了,誰是關鍵的做決定的人物,別傻乎乎不小心給這個人留下壞印象。
比如必要去客人那里拿訂單,你找了一個關鍵的人物A,可是你也別忽略作購買決定環(huán)節(jié)上的另一個人物B,沒準B和A是死敵,本來B會同意給你下訂單的,就因為A同意給你單子,B就是不同意給你單子。
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4.對本崗任務
1)清楚自己的定位和職責——別搞不清楚自己是誰,什么是自己的活,知道什么該報告,什么要自己獨立做決定;
2)結果導向——設立高目標,信守承諾,承擔責任,注重質量、速度和期限,爭取主動,無需督促;
3)清晰的制定業(yè)務計劃并有效實施;
4)學習能力——愿意學,堅持學,及時了解行業(yè)趨勢/競爭狀況和技術更新,并學以致用;
5)承受壓力的能力——嚴峻的工作條件下,能堅忍不拔,想辦法獲取資源、支持和信息,努力以實現甚至超越目標;
6)適應的能力——如適應多項要求并存,優(yōu)先級變換以及情況不明等工作條件,及時調整自己的行為和風格來適應不同個人及團隊的需要(工作重心會變化,老板會換人,客人也會變,別和他們說“我過去如何如何”,多去了解對方的風格)
早日實現退休理想——你需要眼光和資格。?共勉
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?????????????????????????????????????????? ——節(jié)選自《杜拉拉升職記》轉載于:https://www.cnblogs.com/shangge/archive/2009/03/15/1412491.html
總結
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