近期面試了些程序猿求職者。有幾位印象頗深。當然，是負面的印象。整體上就是沒什么學歷、能力、職業觀，卻獅子大開口。浮躁的非常。

央企也不是這么好糊弄的，對吧？
A來自于四線城市的二本，去年畢業。簡歷上寫畢業后在一家北京p2p公司做軟件開發工作，8500的月薪。而期望月薪寫17000。問他技術問題。一問三不知。

之前他在p2p公司也是用公司買來的現成軟件。大部分時間只使用維護而已。

問他為什么離職呢？說不喜歡程序猿的過。再問他如今求職的工作不也是程序開發么？說想換個環境。問他期望工資為什么比之前工資翻一倍？說跳槽肯定要漲工資嘛。
B相同來自于四線城市二本，去年畢業。獵頭給的簡歷上的學歷和其自我介紹的學歷不一致。學校專業都不一樣。但我也耐心地面試完了。

其之前在一家做app的創業公司工作，現已經倒閉兩個月。簡歷上寫月薪8000，期望月薪20000。哎，這位同學， 你都失業兩個月了，月薪跟著失業月份翻番啊。問他技術問題，胡言亂語，東扯西拉的。技術經驗也基本是使用現成軟件。

問他為什么要這么多月薪？說是如今市場行情。
C來自于二線城市二本，工作三年，在四川。第一份工作做站點，第二份工作做單片機程序。第一份工作月薪寫著4000，第二份工作寫著14000。期望月薪寫16000。這位同學，簡歷造假也要有水平。在四川我朋友非常多的。技術水平相同不咋地，但他非常狡黠地說薪資降一降也沒關系，15000怎么樣。這好像不是在菜市場，我也不買菜啊。

D明顯是撞槍口的典型。去年二線城市二本畢業，他如今公司的經理是我好朋友。巧不巧，有時候北京的it圈子就這么小。如今的月薪寫著10000，期望12000。

看到他所在公司。我就像我朋友求實。我朋友一看就火了。薪資和項目經歷全是假的和夸大其詞，薪資眼下5500，項目他就是個打雜的。

然后。就沒有然后了。

我也不知道什么時候起程序猿變得如此浮躁不堪。恕我孤陋寡聞。他們被拒的原因不在于薪酬，事實上假設他們有足夠能力，我們公司是非常愿意支付的。

原因在于對自己沒有個起碼正確的定位，不是說媒體上渲染程序猿工資高。就覺得自己理所當然也要高薪吧。

公司用人的基本前提是你能為公司創造給你薪酬多得多的業績或利潤，否則公司干嘛招你做事呢。

轉載于:https://www.cnblogs.com/wzjhoutai/p/7106266.html

總結

以上是生活随笔為你收集整理的程序猿，凭什么让你拿二十万的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。