大家好！今天讓小編來大家介紹下關于加薪后感謝領導的話（加薪）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

您好,今天芳芳來為大家解答以上的問題。加薪后感謝領導的話，加薪相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、加薪理由一?付出與所得不符?能主動提出加薪要求者，心態積極；覺得自己付出很多，工作態度勢必積極，但你對公司的貢獻真的做得夠多嗎？你能用數據來證明你所謂的“付出”嗎？?對策：就應注重日常積累，除了年終總結報告及日常工作報告，還應將自己對公司的貢獻事無巨細地記錄在案，整理成書面材料，至少自己要能說出自己做了哪些工作。

2、?記錄下你在本職工作外所完成的額外任務以及相關的成果，這些任務為公司帶來多少好處。

3、?建議：使用籠統模糊的字眼說明自己的貢獻。

4、萬一加薪要求被拒，請禮貌地追問老板自己哪些方面做得還不夠，讓他在了解自己的同時，對自己產生信任，進一步交代任務。

5、這些就是你將來的工作目標和發展空間。

6、?加薪理由二?薪金不能體現價值?你值嗎？你真的認為自己是惟一嗎？你做到了“開源”———你為公司創造了多少財富？你做到了“節流”———你為公司節省了多少財富？?對策：盡可能用具體數字證明自己的工作績效或貢獻。

7、例如，談成了哪些項目，這些項目給公司帶來的利潤是多少，為公司縮減了多少成本，生產力提升了多少，商品周轉率增加多少等等。

8、?在公司陷入困境時，如何做出成績。

9、例如，在人力嚴重短缺的情況下完成了哪些項目，在設備不足或是老化的情況下完成了一筆數額驚人的單子，成功化解客戶的刁難、維護公司形象等等。

10、?建議：除非已經為自己留了更好的出路，否則不要采取跳槽等威脅手段。

11、?如果你在公司屬于20％不可或缺的精英，可以以這個理由提出加薪。

12、你的勝算在于雖然沒有人是不可取代的，但取代你的成本卻可能超過為你加薪的成本。

13、?加薪理由三?工作量加大，薪水沒加?你不說我怎么知道你工作量加大了呢？我看你還是能勝任的嘛，完成得很好很輕松啊，咳咳……?對策：記錄下你額外的工作任務和所占據的時間；工作量的增加，不一定就代表被委以重任，只有證明自己用更有效率且更有創造力的方式分擔了份外工作，才能作為要求加薪的籌碼。

14、?建議：抱著多勞多得的思想希望老板良心發現。

15、?鼓起勇氣和老板開誠布公地談一談，加薪可能仍是遙遠的夢，但老板可能會讓你減輕一些工作負擔，至少讓老板注意到你在做額外的事情。

16、?加薪理由四?進公司時就對薪金不滿?當初你自己都接受了，怎么能埋怨我呢？?對策：如果老板不同意加薪，你應該和老板談一下，怎樣才能加薪，或者是否能以其他方式來補償，比如獎金、休假、交通費等等。

17、?將加薪要求轉化為要求公司給你提供職業發展的機會，例如培訓、轉到更適合自己更重要的工作崗位上、要求參與公司較大的項目或者未來發展計劃等等，表明自己為公司服務的熱忱。

18、?建議：和別的同事或者別的公司的薪資作比較。

19、?如果除了薪資，你對公司各方面都較滿意，那就試圖讓自己在公司的作用更明顯一點，跟老板談薪的目的不僅僅著眼于工資單上的數字，更著眼于自己將來的發展。

20、?5加薪理由五：?收入與同事有差距?薪金的事情是雙方事先談好的，為什么當初不吭聲，現在才埋怨？?對策：說實話，以這條理由談加薪的危險系數較大，成功系數較低。

21、這里只能提供兩條商談條件：可以嘗試先提出加薪5％，半年后再要求增加5％；也可要求老板給予培訓等其他條件“變相加薪”。

22、01和老板談加薪時一定要選擇一個合適的時機，不要在老板心情不好時去談。

23、最好選擇在公司最近發展不錯，做項目賺了一筆，老板心情不錯的時候談。

24、如果你平時業績不錯，一般老板都會給你加薪的。

25、02你可以通過側面方式把獵頭公司或競爭對手公司正準備用高于你目前的工資消息透露給老板，如果老板知道了無動于衷，那可能老板沒怎么重視你，覺得你不值得他付那么多錢。

26、如果你在老板心目中分量很大，一般老板都會給你加薪的。

27、03和老板談加薪時目的一定要明確，讓老板知道你只是為了加薪，而不是辭職走人。

28、談加薪時要表達出自己對企業的忠誠，不要威脅老板，你不給我加薪我就走人，如果你威脅了老板，可能老板就真的讓你走人了。

29、04和老板談加薪時要擺數據、用事實、用你對公司的貢獻來說服老板。

30、不要把你的工資和其他同事比較。

31、和老板談判時，不要說某某的工資都比我高，因為大多數企業都不允許同事間打探工資，而且老板會覺得你嫉妒心重，反而影響加薪。

32、05和老板談加薪后，一定要給老板一個考慮的時間，不要咄咄逼人，逼著老板加薪。

33、老板也要有足夠的思考時間，來考慮你是否值得加薪，給你加薪后對公司有沒有什么影響。

34、06老板給你加薪后要向他表達你的謝意。

35、不僅口頭上要表示感謝，工作中要更加努力，讓老板覺得給你加薪是值得的。

36、07如果老板不是公開給你加薪，薪資不是透明的，加薪后不要在同事中宣傳，一定要低調謹慎，否則不利于公司穩定。

37、可以回家和家人慶祝分享你的喜悅，給自己一個獎勵。

38、08如果加薪被拒絕了，不要太過于激動，不要沖動，工作還是像以前一樣。

39、可以要求老板把漲工資改為增加休假時間，減少工作量等要求。

40、如果你認為自己的付出沒得到相應的回報，可以考慮跳槽了。

41、參考資料百度經驗.搜狗[引用時間2018511]。

本文就為大家分享到這里，希望小伙伴們會喜歡。

以上就是小編對于加薪后感謝領導的話（加薪）問題和相關問題的解答了，加薪后感謝領導的話（加薪）的問題希望對你有用！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的加薪后感谢领导的话（加薪）的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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