每當夏天到來，人們總是擔心天氣過于炎熱，導致自己無法舒適地在無空調環境下“生存”，但與此同時，還有部分勞動者在炎熱的夏季依然堅持在戶外工作，這些勞動者是非常辛苦的，對此，國家針對這些戶外工作者會發放高溫津貼，那么下面我們就來看看2020年高溫津貼發放標準。

高溫津貼是只有在高溫狀態下才會發放的一種津貼，這項補貼是國家針對那些在炎炎夏日還在戶外工作的勞動者發放的，根據《防暑降溫措施管理辦法》規定，高溫津貼的發放標準為，公司或企業安排工作者在35攝氏度以上高溫天氣中工作，或是是從事室外露天作業；或者是不能及時采取方法將工作地點的溫度降至33攝氏度以下的，那么在這種工作條件下，用人單位就必須要給工作者發放高溫津貼了。

一般來說，高溫津貼的發放時間是從每年6月開始的，到9月結束，根據各地的實際情況不同，部分城市會實行差別時長，并且對于高溫津貼的發放標準，由于各地經濟水平不同，所以每個地方的津貼標準也存在差異。

上海：如果企業每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，或者是不能采取措施將工作場所的溫度降低到33℃以下的，那么企業就需要向勞動者支付高溫補貼，補貼標準為每月200元。

北京：北京地區，每年6-8月，企業安排工作人員在室外露天作業的，企業需要向勞動者支付每人每月不低于120元的高溫補貼；對于在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，如果企業不能采取措施將溫度降低到33℃以下，那么企業將支付給職工每人每月不低于90元的高溫津貼。

江蘇：如果企業安排職工6月-9月在33度以上高溫環境工作，那么需要向勞動者支付高溫補貼，補貼標準為每月200元；

天津：企業安排職工在露天工作并不能及時采取一定的措施將工作場所的溫度降低到33℃以下，那么企業需要向職工支付高溫津貼，津貼標準為21元/天。

河南：企業如果安排勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，那么企業就需要給職工發放高溫補貼，補貼標準為每人每工作日10元。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的2020年高温津贴发放标准的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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