現在很多自由職業者為了退休后可以領取養老金，也想要給自己繳納社保，自己繳納社保的方式比較多，可以參加城鄉居民社保，也可以以靈活就業身份參加職工社保，另外還可以掛靠單位繳納社保，那么社保掛靠單位交劃算嗎？

掛靠單位繳納社保，和有工作單位的職工一樣，可以繳納社保五險，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險以及生育保險，對于參保人員來說，只有醫療保險和養老保險是有必要繳納的，因為自己參加社保工傷保險基本用不上，另外參保人員本身就是靈活就業人員，所以也不能領取失業金，若沒有生育計劃，那么生育保險也用不上。

但是如果以靈活就業身份參保，那么就只能繳納職工基本養老保險和基本醫療保險，兩者以靈活就業身份參保所繳納的險種要少三個，因此所花費的保費也相對少一些，但是同樣可以享受的基本養老和醫療保障。并且掛靠單位繳納社保還需要另外給單位支付一筆社保代繳費用，對于大部分人來說，掛靠單位繳納社保這種參保方式所承擔的經濟壓力要更大一些。

另外，掛靠單位繳納社保，這種方式其實是存在一定風險性的，因為從法律角度來講，這種方式是不支持的，因為你要通過單位幫忙繳納社保，那么就意味著單位需要做假賬來證明你的存在，并且通過這種方式參保，不排除遇到一些不正規的代繳公司，所以大家通過掛靠公司繳納社保，還需要自己多注意，在公司幫忙繳納社保后，就通過社保官方網址等渠道查詢一下繳費詳情，以免出現社保公司收了社保費用后不按照約定幫忙繳納社保的情況。

當然這種繳費方式也并不是毫無優勢的，因為無論是參加城鄉居民社保還是以靈活就業身份參保，都只能在戶籍所在地繳納，而掛靠公司繳納社保可以在異地參保，另外自己繳納社保女性退休年齡為55周歲，而掛靠單位繳納社保，女性退休年齡為50周歲。

總的來說，如果不屬于在外地辦理社保的人員，那么還是建議選擇自己繳納社保，這樣從經濟的角度方面要更劃算一些。

總結

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