我國對于個人養老問題是非常注重的，規定了工作單位必須要為員工繳納社保，其中一項就是養老保險，我國的養老保險制度是“三支柱”的體系，第一支柱就是我們大多數人都繳納的養老保險；第二支柱就是職業年金和企業年金；第三支柱就是個人的商業養老保險和儲蓄型的養老保險。職業年金作為第二支柱，到底是什么呢？為什么有的人在退休后可以領取到幾十萬的錢呢？

職業年金是養老保險制度的補充，是事業機關單位以及其工作人員參加事業單位的基本養老保險的基礎上建立的補充養老保險；職業年金既不是社會保險，也不是商業保險，是一種事業單位的福利制度，是事業單位根據其自身的經濟狀況建立的一種保障制度，另外事業單位以及職工需要承擔因實施職業年金計劃所產生的風險。機關事業單位在2014年10月1日起就開始實施職業年金制度，文件在2015年4月6日發布。

職業年金資金籌集方式分為很多種，主要有部分累積型、完全累積型、現收現付型、基金累計型。我國的公職人員一般都是實行的現收現付型；企業職業養老保險實行的是資金完全累積性，有一些國家實行的是部分累積型。

職業年金需要用人單位和公司在職員工共同繳納，公司和個人繳納的費用將會全部列入到員工的職業年金賬戶中，單位所繳納費用是員工工資的8%，員工則需要繳納個人工資的4%。

假如，小陳的一個月的工資是8000元，那么職業年金個人賬戶存入的錢就是公司繳納部分8000*8%+個人繳納部分8000*4%=960元，一年所繳納的費用就是11520元。

假如，小陳工資保持不變，按照最低的繳納年限來計算，15年后，小陳職業年金個人賬戶數額就達到了十七萬兩千多元。這十五年間，小陳的工資還可能增長，另外個人年金賬戶的數額還會產生利息，這樣算下來，到了退休年齡還真的可以領取到幾十萬元。

領取職業年金需要滿足以下條件：

1、退休，當工作人員達到了國家規定的法定退休年齡后，就可以辦理退休手續，退休后就可以按月領取到職業年金了。

2、出國定居，若是要出國定居，職業年金個人賬戶資金可以要求一次性領取。

3、不幸意外去世，在參保期間不幸去世，職業年金可以被繼承。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的职业年金是什么?为什么有人退休后,能拿几十万？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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