1.國家稅務總局：2014年無領導小組討論，全天一套題，70min。2012和13年考結構化。2015年無領導小組討論。2. 統考：結構化，有小材料和漫畫題，每天一套題，4道題，25min。普通場內結構化是無題本，考官讀題，有紙筆。材料和漫畫題有題本。個別地區（如寧夏、西藏）略有不同。3.多帶帶命題：河北、遼寧、青島、山東、陜西、重慶、吉林。考情趨近于本省省考，各省之間題型、題量有所不同。其中河北有漫畫題。4.江西國稅考情：結構化，有題本草稿紙，考官也讀題。每天上下午各一套題，3道題，15min，無材料和漫畫題。重點考察綜合分析能力，第一題為熱點，第二題為哲理類，第三題為求職動機或應變類。

國考的題目都是一樣的，并不存在不同部門考題不同。

主要講述了國稅局國考面試的備考相關內容，其中包括競爭人數、面試成功率，還有面試考情及面試題型。相信一定能給各位小伙伴答疑解惑。

考試分為筆試和面試。筆試公共科目為行政職業能力測驗、申論兩科，各科滿分均為100分。筆試考點分別設在各省轄市政府所在地，縣(市、區)不設考點筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試成績=行政職業能力測驗成績×50%+申論成績×50%。

2018國家公務員面試國稅系統的考題會以國稅的相關專業性質為主，自主命題，一般是10分鐘，3道題。可以看看：國家公務員面試之國稅系統考情分析國稅結構化面試考情(一)總體分析1.考查要素較多。在近三年國稅面試真題中所有常見的測評要素都有涉及。2.考查重點突出。重點考查綜合分析能力、計劃組織能力、統籌協調能力、溝通能力和心理調適能力。3.有專業背景。部分國稅面試題涉及到稅務專業知識。(二)命題特色1.漫畫題(1)近三年國考中，每年會出現2-3道漫畫題。(2)提問有一定難度，一般要求考生先就漫畫擬定1-2個貼切的標題，然后就其中一個標題結合社會現象進行闡述。(3)漫畫題目重點考查綜合分析能力,同時也考查聯想與分析能力。2.情境溝通題(1)從考查類型看，主要考查安撫勸說類和溝通協調類，往年主要考查安撫勸說類，2017年出現2道溝通協調類，2道安撫勸說類。(2)從設置情境看，包含工作情境和生活情境，重點考查與工作實務相關的情境。工作情境往往會設置特定身份，如市場管理人員、同事、朋友、新人等，要求通過溝通解決問題。(3)從設問方式看，較為常規，通常為如何勸導、如何溝通，請進行現場模擬。3.心理調適能力(1)從考查形式看，通常同人際交往的意識與技巧、情境溝通結合考查。(2)從考查內容看，主要為對領導的負面評價無法正視，對工作狀態不滿，因工作忙碌而焦慮，對工作條件不滿，對群眾投訴無法正視等。(3)從考查情境看，通常設置在工作情景當中，且出現表示心態的關鍵詞，如委屈、苦惱、情緒低落、抱怨、不適應等。(4)從設問方式看，較為靈活。2017年考查中為“你會如何進行勸導?請進行現場模擬”，除此以外，往年也考查過“你會怎么辦”、“會怎么幫助他”。4.統籌協調能力(1)近三年共考過6道統籌安排能力題目，其中2017年考查3道，2016年2道，2015年1道，整體呈上升趨勢。(2)從考查內容看，主要考查在題目限定的條件下，如何統籌安排手頭事項。如時間沖突時事項如何進行安排，資金有限時待辦事項如何進行分配等。(3)從設問方式上看，通常直接詢問“你會如何安排”，也出現過“你如會何排序”、“你將怎么處理”，“你會如何向領導提出資金使用的建議”等。5.稅務專業知識(1)體現在多種題目類型中。社會現象題目、計劃組織題目、人際題目、應變題目較常見。(2)往往以國稅工作人員角色、國稅辦公服務大廳為背景依托，考查國稅基本稅收知識。

總結

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