搶抓“產(chǎn)業(yè)跟著人才走”新機遇

經(jīng)濟走筆

在最近舉辦的一場關(guān)于長三角區(qū)域一體化發(fā)展的高端論壇上，一位中科院專家說，很多學(xué)者認為過去是人才跟著產(chǎn)業(yè)走、產(chǎn)業(yè)跟著區(qū)位走，而新趨勢是產(chǎn)業(yè)跟著人才走，人才布局越來越成為產(chǎn)業(yè)布局的重要影響因子。

“人才跟著產(chǎn)業(yè)走”，是人們常見的一種現(xiàn)象。發(fā)展什么樣的產(chǎn)業(yè)就會吸引什么樣的人才，打造成熟、完整產(chǎn)業(yè)鏈條過程中，人才往往慕名前來。各地往往也通過大力招商引資、培育產(chǎn)業(yè)、發(fā)展工業(yè)園區(qū)等，吸引人才、留住人才。目前看來，人才跟著產(chǎn)業(yè)走依然是主流，但對“產(chǎn)業(yè)跟著人才走”這一新趨勢新態(tài)勢，各地也應(yīng)及時關(guān)注研究、努力把握機遇。

什么是“產(chǎn)業(yè)跟著人才走”？不妨看看一段時間以來媒體報道的案例。無錫引進李革博士團隊創(chuàng)立藥明康德，如今成為生物醫(yī)藥界的亮眼企業(yè)，引來各類資本、科創(chuàng)載體、研發(fā)機構(gòu)等創(chuàng)新要素。南通引進國際物理奧賽金牌世界首位女性得主毛蔚博士團隊，成立飛昂通信科技有限公司，現(xiàn)在已是國內(nèi)唯一能研發(fā)生產(chǎn)光模塊芯片和模塊集成的制造商。南京江寧開發(fā)區(qū)打造由沈國榮、薛禹勝兩位院士領(lǐng)銜的智能電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才鏈，7.7平方公里的智能電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園實現(xiàn)千億產(chǎn)值。引進一位人才，創(chuàng)新一項技術(shù)，從而形成一個產(chǎn)業(yè)、開拓一片市場、構(gòu)筑一方優(yōu)勢，這就是從“人才跟著產(chǎn)業(yè)走”到“產(chǎn)業(yè)跟著人才走”的一個重大變化。

從“人才跟著產(chǎn)業(yè)走”到“產(chǎn)業(yè)跟著人才走”，或是知識經(jīng)濟時代的必然現(xiàn)象。流量經(jīng)濟理論表明，在經(jīng)濟發(fā)展初期主要以物質(zhì)流為主，以物質(zhì)流帶動資金流和人才流。但隨著發(fā)展的演進，發(fā)展要素將逐漸從物質(zhì)流主導(dǎo)階段過渡到人才流主導(dǎo)階段，其它要素流則隨之流動。相較于工業(yè)經(jīng)濟時代，知識經(jīng)濟時代對知識條件更為敏感，對人才資源的依賴更為強烈。

地區(qū)間產(chǎn)業(yè)的競爭，也越來越體現(xiàn)為核心技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)意的比拼，最終則落在人才的比拼。

把握這一新趨勢，將充分發(fā)揮人才的引領(lǐng)作用，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。近年來，江蘇先后制定出臺“科技創(chuàng)新40條”“人才26條”“人才10條”等政策，堅持向創(chuàng)新人才傾斜，給頂尖人才以頂級支持，特別是把人才作用“前置”到產(chǎn)業(yè)、項目、工程謀劃之初，對推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)邁向中高端起到了積極作用。針對產(chǎn)業(yè)發(fā)展從“引資”到“引智”的趨勢，應(yīng)繼續(xù)堅持人才優(yōu)先戰(zhàn)略，做好人才評估和研究工作，梳理人才現(xiàn)狀和流向，提高人才引進的科學(xué)性、精準性和有效性。

值得注意的是，“產(chǎn)業(yè)跟著人才走”并非沒有條件。2017年，諾貝爾物理學(xué)獎獲得者安德烈·海姆帶著全球領(lǐng)先的石墨烯技術(shù)尋求合作，南京之所以打動他，就在于科教方面優(yōu)勢和相對完整的創(chuàng)新鏈條。2009年以來，王俊峰、劉青松等8位哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院博士后先后來到位于合肥的科學(xué)島，建立起世界最大的激酶靶點檢測細胞庫，研制出25種新藥，而最初吸引他們的，就是島上有一套大科學(xué)裝置。顯然，沒有上下游產(chǎn)業(yè)鏈條作為基礎(chǔ)，沒有穩(wěn)定的技術(shù)源做支撐，沒有良好的營商環(huán)境，“產(chǎn)業(yè)跟著人才走”也可能陷入“巧婦難為無米之炊”的尷尬境地。這提醒我們，引才引智是一個龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要讓“產(chǎn)業(yè)跟著人才走”，就要多做“栽樹”的工作，了解人才真正所需，搭好成果轉(zhuǎn)化平臺，不斷提升城市的整體品質(zhì)，營造濃郁的創(chuàng)新氛圍，讓人才層次真正成為產(chǎn)業(yè)高度的決定力量。 顏云霞

總結(jié)

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